鉄道市場向けSE(ハード担当)

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募集要項

仕事内容

鉄道市場のフロントオフィスメンバー(ハード担当)を募集します。

主な作業は、ユーザー向けフロント対応、社内調整が中心になります。

キャリアプランを考慮し、希望と適正に沿った業務内容を中心に従事頂きます。

今回の募集は主に同社製自動券売機のハード機器に関する問合せ対応や調整業務を想定しており、キャリアプランや適正に沿った業務へ従事して頂く予定です。

評価はプロセス含めた活動成果が中心になります。

【仕事のやりがい】

・フロント対応経験の習得やコミュニケーションスキルの向上を目指せる。

・業務を通じて専門知識や管理ノウハウが身につき、社会インフラの鉄道市場へ取り組むことができる。

【職場の雰囲気】

・上司、同僚社員同士のコミュニケーションが取れており、意思疎通のしやすい職場です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・学歴：不問

【歓迎要件】

・ハードウェア開発/管理経験

・顧客や社内関連部門との定例会議資料作成・会議出席、議事録作成、プロジェクト管理資料作成・運用

【歓迎資格】

・ハードウェア技術関連の資格を有している

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 群馬県高崎市

年収: 500万円～750万円位まで

Recruiting No.: 01004953000737

企業情報

社名: 沖電気工業株式会社

事業内容: パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど

ひとことコメント: 日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。
情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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