・人事勤労業務(勤怠管理、人事異動、要員管理、人事評価など)
・総務業務(庶務など)
・個別対応業務(個社個別課題に対し、資料作成・報告など)
【魅力・やりがい】
定型業務以外にも、社内他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化にも取り組んでいただきますが、より良い会社を作っていくための責任とやりがいを得ることができ、自身が会社にとって不可欠な存在である事を感じることができます。
【職場の雰囲気】
出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。
出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
※グループ会社の求人です
【必須要件】
●勤怠管理関連業務
●人事総務業務
●労働法全般関連知識
●Microsoft office(Excel、Word、PowerPoint)を使い、自身で作成した資料でプレゼンテーションができること
【歓迎要件】
●給与計算業務、社会保険関連業務、安全衛生関連業務
●内部統制、業務監査、リスクマネジメント関連業務
●会社法対応業務経験(株主総会、取締役会、会社登記実務)
●衛生管理者資格(第1種または第2種)
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。