通信キャリア向けシステムエンジニア(システム実務リーダ業務)

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

大手通信キャリア向けサーバエンジニア

大手通信キャリア向け音声系システムエンジニア

【職務詳細】

大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開しています。

音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。

・営業支援(RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など)

・システム仕様・方式検討

・IP電話システムの設計・検証・導入

・保守(障害対応などの保守業務)

・プロジェクトマネジメント

【ご入社直後にお任せしたい業務】

システム実務リーダ業務

・プロジェクトマネージャーをサポートしつつ、要件定義から構築、運用までを実行する業務全般を担当します。この役割では、具体的な経験を積み、システム設計から導入、プロジェクト管理に必要なスキルを身につけることができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

同社通信キャリア向け音声系システム

・SIPサーバ、SBC、付帯系装置

【業務の割合】

1案件の業務割合例

導入プロジェクト:要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定) 30%、現地テスト20%、

※案件を複数平行して対応する場合があります

※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります

※システム導入後は保守対応も含まれます

【具体的なプロジェクト】

大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト

・人数:平均5人程度(最大10人程度)

・規模:数十億(5年程度)

※保守に関する部分は主にグループ会社が担当します。

【開発環境/技術環境】

・ハードウェア:汎用サーバ(HPE等)、NW機器(Cisco等)

・OS:RHEL、KVM、VMware、

・基盤:OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack)

・ツール:Ansible、shell(Bash等)

【想定キャリアパス】

・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。

・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。

・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

【仕事のやりがい】

国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向け音声系ソリューションを提供する部門です。

我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいのある職場です。

大手通信キャリアの最先端技術を採用した基幹システムに触れ、スキルアップが望めます。

業務を通じて専門知識が身に付きます。広い視野を持ち、自らシステム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができます。

音声(固定電話/携帯電話)やデータ通信(法人向け/個人向け)を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。

【職場の雰囲気】

一人ひとりの個性や意見が尊重される職場です。チームで助け合いながら仕事を進める風土があります。

【働き方】

さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。

社内での服装は自由です。

※ただし、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須資格】

・特に無し

【あれば望ましい資格】

・プロジェクトマネージメント関連(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)

・NW関連(CCNAなど)

・Linux関連(LPIC、LinuCなど)

・VMware関連(VCP、VCAP、VCDXなど)

【必須経験】

一部必須経験は部分適合を許容

・システム導入プロジェクトでの要件定義・設計・検証・構築・運用業務

・OS(RHEL(仮想化含む))の設計、検証、インストール

・IPネットワーク/サーバの設計、検証、構築

・コミュニケーション能力(顧客との折衝、関連部門<営業、開発、他>との仕様調整と連係した業務遂行)

【あれば望ましい経験】

・サーバのBIOS/ファームの設計、検証、設定

・VMwareをプラットフォームとしたシステム設計

・Ansibleベースの設計

・AWS、Azure、をプラットフォームとしたシステム設計

・OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack)のシステム設計

【求める人物像】

周りを巻き込みながら積極的にコミュニケーションをとれる方

高い品質を追求し、前向きに取り組める方

【学歴】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
埼玉県蕨市中央1-16-8
年収
約520万円~790万円
Recruiting No.
01004953000829

企業情報

社名
沖電気工業株式会社
事業内容
パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
ひとことコメント
日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。
情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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