仕事内容今回お任せしたいお仕事は、同社の“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、同社の採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。
1新卒採用
AI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。
●会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
●事業責任者からの採用要件ヒアリング
●候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
●採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
●採用DXやAI活用
●採用ブランディング
2中途採用
各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。
●事業責任者からの採用要件ヒアリング
●候補者募の集団形成(エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
●採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
●採用DXやAI活用
●採用ブランディング
3同社横断エンゲージメント施策
●グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
●変化の激しい文化の中で採用担当者としてグループの成長を肌で感じていただける環境でございます
●手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
●AIやRPAの活用、最新トレンドや採用手法を用いての採用活動に注力する環境でございます
●幅広い採用チャネルで採用担当としてのスキルアップを目指せる環境でございます
●自社サービスを抱える企業の採用担当として専門領域をもってご活躍いただけます
経験・資格【必須スキル/経験】
●人事実務経験
【歓迎スキル/経験】
●人材紹介会社での採用支援経験
●IT企業やメガベンチャーでの採用経験
【活躍できる人物像】
●AIや最新技術に関する知見・興味のある方
●IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
●課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
●業界のスピード感にあわせられる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
