社内SE/企画策定・プロジェクト管理・要件定義・開発など

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募集要項

仕事内容

IT系のご経験がある方を広く歓迎しています!事業会社の情報システム部門・ITベンダー・ITコンサルなど

情報システム部長のもと、プロマネおよび開発業務等に携わって頂きます。

※積極的なM&Aにより、国内外に事業領域を広げている同社。経理システム・業務システムを始めとする各種基幹システムの手入れも同部門が担っています。(内製+外部ベンダーへの依頼)

【具体的な業務内容】

・企画策定:プロジェクトの企画構想から具体的な実行計画の策定、社内決裁の取付け

・プロジェクト管理:要件定義から本番導入までの工程の全体管理

・要件定義:業務システムの要件定義、基本設計の実施(顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション)

・開発:実装方法の決定または技術的なアドバイス、コーディング、納品物のコーディングレヴュー、ソース管理(当フェーズは主に委託者に依頼するため、進捗管理のみの実施となる可能性有)

・テスト・展開:開発システムのテスト、本番導入展開および本番後フォロー

・研究:システム開発手法の開発・検討、新しい技術要素の検討及び提案、導入

【補足】

・ワークライフバランスを保った働き方ができます。

・ホールディングス籍で採用します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●事業会社の情報システム部門のご出身者、もしくはSIerなどITベンダーのご出身者、もしくはITコンサルティングファームのご出身者

※メーカー・商社・インフラ・物流など、モノの移動を伴う業態の上場企業のプロジェクト経験をお持ちの方。

※プロジェクトの立上げ経験や、一定規模のプロジェクトのキャリー経験を評価します。(規模・メンバー・立場)

●英語力:TOEIC730点相当以上

【歓迎要件】

・お膳立てされた環境ではなく、ゼロからプロジェクトを立ち上げた経験をお持ちの方

・海外も巻きこんだプロジェクトの立上・推進経験者

・EDI連携のシステム構築の経験

・物流業界の業務知識および経験

・語学(英語)

・ITストラテジスト

【求める人物像】

●言われた仕事をやるタイプではなく、自ら課題を発見し、次の3年5年に向けたアイディアを出していける方

●世の中にあるサービスやベンダーに対するアンテナを広く張り、課題解決の引き出し(選択肢)を多く持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区西新橋3丁目20番1号
年収
450~900万円位まで
Recruiting No.
01005077000060

企業情報

社名
三井倉庫ホールディングス株式会社
事業内容
・グループの経営戦略策定及び経営管理
・不動産事業
ひとことコメント
三井銀行から倉庫部が分離し、「東神倉庫株式会社」として設立されたのが始まり。
2014年に持株会社製に移行し、下記5つの事業会社で構成される。
・三井倉庫(倉庫(国内・海外)・港湾運送)
・三井倉庫エクスプレス(航空貨物フォワーディング)
・三井倉庫ロジスティクス(3PL・LLP(流通・販売物流))
・三井倉庫サプライチェーンソリューション(3PL・LLP(調達・生産物流))
・三井倉庫トランスポート(陸上貨物運送)
物流事業の他、所有不動産の賃貸・運営・管理を行う不動産事業も展開。全国に保有する倉庫施設をはじめ、都市部のビルなど、保有資産を有効活用している。
安定的な財務内容で離職率も低く、長期就労が望める環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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