同社グループはDX戦略に基づき、事業変革と最適化(攻めと守りのDX)を通じ、デジタル物流企業としてより高い価値の創造を目指しています。その中で当デジタル戦略部はグループ各社の企業文化と事業環境、DX市場の最新テクノロジーとトレンドを考慮しつつ、グループ全体のDX推進をリードする立場にあります。
【詳細】
DX推進課で主にDX人材育成に資する教育、ナレッジ蓄積を通じ、グループ全体のDXリテラシー向上・強化とDX推進を担う人材タイプ別の研修企画・運営をお任せします。DX推進課自体の業務内容は以下の通り、これらを理解した上で2を主担当業務として取り組んでいただける方を募集します。
【必須要件】
システム要件定義・構築経験(業務理解のため)またはDX・IT人材の育成経験、ITプロジェクトの推進リーダー経験(PL/
PM)(規模不問)、資料作成スキル
【歓迎要件】
大手物流会社またはITベンダーでのシステム開発経験(物流システムやSCMシステム構築経験があれば尚可)、情報処理技術
者試験・クラウド関連・AI関連等の資格保有者
【求める人物像】
・自ら進んで行動、実行できる方
【学歴】
・大学大学院
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門(システム導入支援・要件定義も含む)
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。