募集要項

仕事内容

【業務内容】

●担当業務

ご入社後は、会計に関する業務に携わっていただきます。 

<具体的な業務内容> 

・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 

・会計面での社内コンサルティング業務 

※使用する会計システム

・単体:同社独自のシステム 

・連結:STRAVIS 

●配属部署 

ご入社後は、会計グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) 

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。  

※配属グループ内の異動もございます 

※配属先の一例  

・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)  

・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)  

●ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)

※一例となります 

1年目:会計グループ 

7年目~:営業部門/管理部門 

10年目~:会計グループ 

●人事考課・目標管理制度 

目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 

評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 

【本ポジションの魅力】

●会計を主軸としながら、活躍いただきます

初期配属部門は、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます

その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。

ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。

●英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です

年齢制限無く、海外勤務が可能です。 

また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。

また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件 

・事業会社の経理部門における連結・単体の決算実務のご経験

(会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的 な議論が可能なレベル) 

・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力 

・学歴:大学卒以上

・3年以上の社会人経験をお持ちの方 

・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 

●歓迎条件 

・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方 

・国際会計基準(IFRS)導入プロジェクトに携わったご経験 

・IFRS基準での実務のご経験 

●求める人物像 

・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 

・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方

・自ら率先して行動し、決断ができる方 

・チームワークを発揮できる方 

●資格・語学など:ビジネスで英語経験がある方(目安として、TOEIC730点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)
年収
760万円~1,000万円
Recruiting No.
01005224000014

企業情報

社名
川崎汽船株式会社
事業内容
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
ひとことコメント
世界11位、国内第3位の規模を有する大手海運会社。
川崎造船所(現川崎重工業)の船舶部が独立する形で、わずか11隻の船でスタート。以来、100年以上に亘って、幾多の経営環境の激変を乗り越えてきた。

海運大手3社の中で唯一、非財閥系の独立系海運会社である。
それゆえに自ら商いを獲得して事業を伸ばしてきた背景があり、自主独立・自由闊達・進取の気性を持った社風。

運航隻数は434隻。ドライバルク船(世界6位)、LNG船(世界5位)、自動車船(世界5位)、コンテナ船(世界6位)を始め、世界トップクラスの規模を誇る。

ジョブローテーション制度により、「グローバルな事業経営と新たな発想による変革を可能にする人材」を目指すことができる。
陸上職社員の25%が海外勤務中であり、海外勤務を希望される方にとっては魅力的。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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