経営企画/データアナリスト

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社グループの事業成長にともない、データによる定量的な分析へのニーズが急速に増しています。また市場の変化や会社のステージの変化に応じて、分析が求められるポイントも変化してまいります。

今回募集するのは経営企画のメンバーの一員として、適宜適切に会社の意思決定をサポートする、また社内外へのスムーズな情報開示を推進していただくポジションです。国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、同社マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、将来的に分析が求められるであろうポイントを模索し、分析するためのデータを獲得するために社内各部署と連携することのできる仲間を求めています。

●具体的な業務内容は以下のとおりです。

・各種KPI/KGI指標の考案、財務数値の分析および可視化

・予算・中期経営計画の策定や資金調達のサポート

・定量データに基づく市場動向・競合等の調査

・他部門所属の担当者/アナリストとの経験・知見の共有

・事業戦略や資金調達戦略、事業投資への関与等、同社の各種SaaSに蓄積されたデータの分析による経営意思決定のサポート

・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格:必須】

・英語力(ビジネスレベル)

・日本語力(ネイティブレベル)

・コンサルティングや事業会社におけるデータ分析の経験

・社内外におけるコミュニケーション能力

【応募資格:歓迎】

・R、Pythonなどのプログラミング言語を用いた分析経験

・各種KPIや市場環境を踏まえ、戦略立案できる分析力

・データベースやデータ構造に関する基礎知識

・統計学・計量分析の知識や業務経験

・経理財務、経営企画、FP&Aでの経験

・B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験

【求める人物像】

・テクノロジーに強い関心をお持ちの方

・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方

・経営視点をもって誠実に業務を遂行できる方

・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
500万~800万円
Recruiting No.
01005230000109

企業情報

社名
HENNGE株式会社
事業内容
クラウド・セキュリティサービス
ひとことコメント
クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。

HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。
・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。
・会社都合での転勤なし

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語(入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気)
 →英語学習の支援が手厚い(英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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