セールスエンジニア / プリセールス

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募集要項

仕事内容

営業チームのメンバーとして、メール配信システムの初回商談の提案からサービス導入完了までの業務に取り組んでいただきます。

本ポジションはアカウントセールスとタッグを組み、お客様がご利用されているクラウドや業務アプリケーション、メッセージングの利用用途、配信規模などをヒアリングし、顧客の要件やニーズを引き出しながら最適な提案をおこないます。カウンターはインフラ担当者や情シス担当者など、ITに明るく、TCP/IP、DNS、SMTP などのネットワークはもちろん、最新のクラウド機能にも精通している方が多いです。

そのような環境の中でクラウドとメールのエキスパートとしてご活躍いただきます。

サービスやメールに関する知識は入社後に学ぶ十分な時間と環境がありますので、ご自身のペースで学び成長することができます。

現在活躍しているメンバーもエンジニアとしてのスキルを磨きつつ、お客様の課題に直に接するポジションで事業の面白さや難しさに取り組んでいます。

現在エンジニア職で事業や顧客に近いポジションに携わりたい方はもちろん、現在は営業職で今後のキャリアとしてインフラ担当者や情シス担当者と会話ができるIT知識を獲得したい方も歓迎いたします。

<具体的な業務例>

● セールス業務

・初回商談にて顧客要件ヒアリング、サービス紹介、技術QA、FIT&GAP把握

・初回商談の情報を基にシステム構成を検討、提案資料を作成

・アカウントセールスへの見積案作成

・顧客からの技術QAへのメール回答

● オンボーディング業務全般

・サービス利用申込の受付~評価環境のリリースまで(社内手続き含む)

・送信ドメイン認証(SPF, DKIM)の設定支援

・アクセス制御の設定、SMTP/APIでのシステム連携の支援

・課題管理表(QAシート)への回答

● 業務改善

・ヒアリングシート、サービス説明資料など営業コンテンツの改善

・技術QAのナレッジベース構築、メンバーの教育・育成

・マーケティング用途の営業コンテンツ(サービス紹介資料、ユーザー事例、ホワイトペーパーなど)の作成支援、ブログの執筆(任意)

【組織体制】

現在、アカウントセールス5名、セールスエンジニア3名の体制で業務に取り組んでいます。

売上数字に関する責任はアカウントセールスが担っており、セールスエンジニアはお客様の要件実現のためにシステム構成の提案で貢献するポジションです。

【やりがい/魅力】

「安全なデジタルメッセージング」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的に取り組んでいます。このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。

活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。

メッセージング事業の運営全体(企画、開発、営業、運用サポート)を当該部門で担っていますので、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。

海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。

【社内でのキャリアパス】

入社後は、5名のアカウントセールス/3名のセールスエンジニアと共に、顧客への提案や導入サポートをお任せします。

同社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、セールスサイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。

これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが同社の魅力です。

【部署の雰囲気/カルチャー】

●主体性があり、業務に対して意欲的なメンバーが活躍しています

・サービス改善やお客様への価値提供に対して、やりがいや当事者意識を持って業務を遂行しています

・前職までのバックグラウンド問わず、入社後に自己学習しながらスキル・知識をキャッチアップしているメンバーが多く、主体性が高く自律的な雰囲気です

●お互いを尊重し、配慮しながら気持ちよく働けるカルチャーを醸成しています

・自発的に「このタスク対応しましょうか?」など、声掛けができるメンバーが多く、お互いを尊重し配慮しながら気持ちよく働ける雰囲気を実現しています

・新メンバーがジョインした際には、メンバー間で丁寧にレクチャーを実施しています

業務の合間のコーヒーブレイクでコミュニケーションをとることも!

●リモートワーク×フレックスタイム制で働き方の自由度が高い環境です

・時間や場所を限定せず、全員が自律的かつ柔軟に働ける環境です

出社日とリモートワークの頻度やフレックス制度の使い方はそれぞれのメンバーの裁量に任されており、週2~3日出社するメンバーもいれば、フルリモートに近い働き方をしているメンバーもいます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・IT関連における顧客折衝の経験または営業経験

・下記いずれかのご経験

-IT関連におけるプリセールス・導入・開発・保守のいずれかに携わった経験

-インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー)としての実務経験

【歓迎】

-サーバー、ネットワーク、システムの運用設計における基礎知識

-ビジネスパーソンとしてのAWSの知識(クラウドプラクティショナー相当)

-金融業界でのシステム設計・運用経験

-ISVの立場で SIer と一緒にシステム導入に携わった経験

-BtoB SaaSの営業経験

-営業(フィールドセールス)としての経験

※入社後にプリセールスとしての知識を自己学習しながら習得する意欲がある方は特に歓迎いたします!

【求める人物像】

-組織と事業を理解し、他者と協力して業務に取り組める方

-自ら学び、課題を見つけ、改善に取り組める方

-プロダクトを深く理解し、お客様へ最良の提案を模索出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
Recruiting No.
01005230000141

企業情報

社名
HENNGE株式会社
事業内容
クラウド・セキュリティサービス
ひとことコメント
クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。

HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
●自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
●近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語(入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気)
 →英語学習の支援が手厚い(英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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