金属・モビリティ・事業変革プロジェクト推進メンバー

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募集要項

仕事内容

【部署グループ紹介】

メタル+(Plus)本部 モビリティ素材事業統括部においてはグローバルでモビリティ向け金属薄板の流通加工事業を展開しております。GX・DX推進グループは自動車薄板事業のデジタル変革を加速するために自動車薄板ビジネスユニット内に設立され、営業組織横断でビジネスモデル変革・オペレーション改革に取り組んでおります。

【業務内容】

事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。

これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。

▼ビジネスモデル変革推進

[1] デジタルソリューションの開発、提供(同社グループのシステム開発会社や同社パートナーのAIベンチャー等との連携)

[2]既存の業界構造を変える仕組みの構築(自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、同社としての新たな収益獲得の仕組みを構築)

[3]グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発(同社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援)

▼オペレーション・業務改革推進

[1]デジタル技術を活用したBPR、業務システム・基幹システムの構築(PMOとして、各営業部・事業体のプロジェクトを推進)

[2]スマートファクトリ―の推進(自動車薄板ビジネスユニットのDX取り纏めとして、同社国内外生産事業体のスマートファクトリー推進を支援)

【キャリアパス】

プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積め、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。

また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、同社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。

将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

<歓迎要件>

下記いずれかのご経験がある方

・戦略コンサルティングの経験がある方

・プロジェクトマネジメント経験がある方(開発分野は不問)

・デジタル技術を活用したオペレーション改革、ビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方

・新規事業開発、立上げの経験がある方

・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
Recruiting No.
01005290000244

企業情報

社名
豊田通商株式会社
事業内容
各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
ひとことコメント
「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。
トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。

現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。
トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。

国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。
金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。
中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      豊田通商株式会社
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