IT企画・立案・推進・管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

下記、いずれかをお任せします。

※ 配属は採用プロセスを通じて決定します

※ プロジェクト内容はあくまでも一例となります

●アプリ領域

営業・コーポレート各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援

【役割/プロジェクト例】

- 営業本部/コーポレート部門におけるIT/DXの戦略/企画策定支援

- 社内における生成AIや業務データの利活用推進に向けた企画策定/運営

- 貿易プラットフォーム構築プロジェクト

●インフラ領域

各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進

【役割/プロジェクト例】

- グループ共通認証基盤の刷新/サービス化プロジェクト

- コミュニケーションツールの企画/構築/利活用促進

- グローバルCSIRT*の構想/企画

  * CSIRT: Computer Security Incident Response Team/セキュリティインシデント対応チーム

【キャリアパス】

入社直後は、IT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。

その後、適正やご希望を踏まえ、部内/営業部/コーポレートの他部門等へのローテーションを想定しています。

将来的には、国内・海外のグループ会社への出向や海外駐在を通じて、IT業務全般のマネジメントをお願いする可能性もございます。

上記を通じ、システム企画・構想/プロジェクトマネジメント/ビジネスパートナーとの関係構築/業務への深い理解/文化・習慣の異なる国での勤務経験/最新のアプリ・インフラ知識など、幅広い知識・経験を積んでいただけます。

※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・四年制大学/大学院を卒業/修了後、職歴が2年以上ある方

・顧客/ユーザと直接、調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方

以下の経験のいずれかをお持ちの方

・事業会社IT部門での、プロジェクト管理者または管理のご経験

・コンサルティングファーム/SI企業での、事業会社/IT部門側に立つプロジェクト管理者または管理のご経験

【歓迎要件】

以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方

・グローバル視点でのシステム企画・構想経験

・業務遂行に十分な英語力(TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
選考の過程で検討させていただきます。
Recruiting No.
01005290000279

企業情報

社名
豊田通商株式会社
事業内容
各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
ひとことコメント
「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。
トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。

現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。
トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。

国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。
金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。
中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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