本部戦略・方針推進に向けた各種企画部業務
<キャリアパス>
ご本人の希望と部内外のニーズをコミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサイン・キャリア形成支援を行っていきたいと思います。
●20代~30代前半
2~3年間:企画部内での業務を担当
2~3年後:企画部内別Gで企画機能強化、社外出向もしくは営業部へ異動し、アフリカ事業に継続して携わり、企画機能以外の経験を身につける
●30代半ば
企画部部員として同社及びアフリカ戦略の理解を深め、経験を積む。また将来のグループリーダー候補として育成。
2~3年後:企画部内グループリーダーとして、マネジメント経験を積む・社外出向・本部内営業部へ異動
●必須要件
●歓迎要件
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります