SAPコンサルタント(課長～係長クラス)

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募集要項

仕事内容: ●SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【魅力】
●同社はSAPジャパンの認定パートナー企業として、従業員数70名規模ながら数多くのERPパッケージの導入プロジェクトで蓄積したノウハウがあります。保守・運用・開発からコンサルティングまで一連の導入フェーズに携わることが出来、大手コンサル会社では味わえない経験をすることが出来ます。
●人物のキャリアプランやビジョンを叶えて欲しいという志向のため、選考時点で丁寧に摺合せを行い、その人に合った案件をお任せします。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●SAP経験がある方
●上流フェーズからのコンサルタント経験(1プロジェクト単位)
●高卒・専門卒・大卒・大学院卒の別なく公平に評価いたします。
【尚可要件】
●ABAP開発経験
※HANAの開発・導入経験あれば優遇します。
【求める人材像】
●コミュケーション能力のある方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 01005291000015

企業情報

社名: ERPパッケージによるコンサルティング会社

事業内容: ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび・設計・開発・保守

ひとことコメント: ●SAPジャパン社のERPパッケージの導入コンサルティングサービスを提供している同社。企業全体を俯瞰するツールの開発に携わってノウハウを蓄積してきたからこそ、各サービスごとのERPパッケージに関しても質の高いコンサルティングサービスを提供することができる。
●労務管理を徹底しており、残業時間は月平均15〜20時間程。ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりな環境。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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