パートナーアライアンス戦略立案リーダー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●パートナーアライアンス業務に関わる一連の業務を行っていただきます。
●パートナーアライアンス
・新規パートナーの開拓
・パートナーとの協業戦略立案/実行(既存、新規)
・関係強化の施策検討
●パートナー(外部委託先)管理
・契約管理(基本契約、個別契約)
・リソース管理(要員数、技術レベル把握等)
●取引先登録
・担当者管理
・企業情報管理
●その他庶務
・月次定例レポート作成
・報告資料作成
・書類確認(注文書、支払伝票等)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル/要件
・ロジカルシンキング、問題解決力、調査・分析力
・高度な学習意欲、ビジネスマインド
・ドキュメンテーション能力
(MS Office全般のスキル、ロジカルかつ分かりやすい文書の作成能力)
・コミュニケーション能力
(ファシリテーション、ステークホルダー調整、期待値管理、等)
●歓迎スキル/要件
・取引先(顧客仕入先問わず)との協業ビジネス実施経験
・効率化に向けた業務改善実施経験
・法令順守、情報セキュリティ意識の高い方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
01005313000178

企業情報

社名
株式会社電通総研セキュアソリューション
事業内容
●クラウド&デバイスマネジメントサービス
●アドバンストテクニカルサポートサービス
●ITサポートサービス
●ITプラットフォームサービス
●リソースマネジメントサービス
ひとことコメント
ISID(電通総研)が100%出資するアウトソーシングサービス企業。
2024年1月1日付で「株式会社 ISID-AO」から「株式会社電通総研セキュアソリューション」に商号変更。

サービス領域はITアウトソーシングにとどまらず、営業支援、コンタクトセンター、データ分析などの戦略マーケティングやBPO/BTOといった業務プロセス改革までをカバーしている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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