フロントエンドエンジニア(Unity)【ソーシャルゲーム事業部】

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募集要項

仕事内容
●ディレクター、プランナーの作成した仕様書を元に、ゲーム、画面の実装を行います。
●ユーザーが快適にゲームを遊べるようにタイミングの調整を行ったり、パフォーマンスの最適化やバグの修正を行います。
●リリースマネージャはAppStoreやGooglePlayStoreにアプリをリリースし、リリース後はユーザーの問合せのサポートや品質の改善などを行います。
●ゲームエンジンが提供しない機能を実装するプラグインプログラマやレンダリングの最適化を行うグラフィックプログラマ、多くのゲームで利用されるライブラリを開発する基盤プログラマ、アーティストとの仲介を行うテクニカルアーティスト、開発チームが利用するツールを制作するツールプログラマなどが協力してチームのゲーム開発を支えています。
【開発環境】
・Unity
・Xcode
・iOS(ObjectiveC)
・Android(Java)
・Jenkins
・Git,Github
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
上記仕事内容経験者歓迎。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
Recruiting No.
01005703000098

企業情報

社名
オリジナルWebサイト運営会社
事業内容
●オリジナルWebサービス
●提携Webサービス
●飲食サービス
●その他のサービス
ひとことコメント
●webサービスやアプリなどの企画・開発・運営を行っているweb制作会社。「つくる人増やす」を経営理念としている。
●従業員の9割はクリエイターであり、自社サービスのほか、サイトやアプリの受託開発も行っている。
●「何をするか」ということより、どんな人と、どんな信念で、どんな組織をつくるかという点にこだわっており、独自の制度や行事を多く持っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • SIerのシステム開発から、経営者を目指して総合商社へ
    35歳/国立大学 経済学部 卒(在学中に理学部から文転) TOEIC Online Test 825点...

    東証プライム上場 財閥系 総合商社 DX推進プロフェッショナル

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  • アクチュアリーから、オンラインゲーム開発プログラマーに。
    27歳/東京大学 工学部 計数工学科 卒 日本数学オリンピック Aランク

    オンラインゲーム制作会社 ゲーム開発プログラマー

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  • 派遣SE(客先常駐型)から、Webシステム開発の正社員SEに。
    40歳/東北電子計算機専門学校 電子計算機高等科卒

    独立系 WEBシステム開発会社  正社員(SE)

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    株式会社日本経済研究所
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    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
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