募集要項

仕事内容

同社主力の電子認証サービスにおけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務(国内、海外リージョン)、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。


【具体的な内容】

●電子認証サービス及び周辺システムのインフラ運用・保守

・AWSを活用したインフラの運用・保守

・仮想サーバへのミドルウェア(OSS)の設定

・AWSマネージドサービスの利用検討、導入

・インフラ関連のアラート対応

・耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施

・FW、WAF、IDS /IPS運用

・各種パッチ適用、セキュリティアップデート

●開発、運用しやすい仕組みづくり

・サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング

・新構成のテストや検証

・Terraformを用いたIaCの推進

・オブザーバビリティ(可観測性)ツールの導入によるサービスの可観測性の強化

・CI/CD 環境活用による業務効率化


【主に関わるメンバー】

・電子認証サービスのインフラ担当

・電子認証サービスの運用保守担当

・電子認証サービスの開発担当

・クラウド導入支援サービス(AWS構築/運用)担当


【技術環境】

・インフラ:AWS、GMOクラウド

・監視:Amazon CloudWatch / Zabbix

・CI/CD:Jenkins

・ソースコード管理:GitHub

・構成管理:Terraform / Ansible

・プロジェクト管理:Redmine / Jira


【仕事の魅力】

社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービスチームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。

サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。


【キャリアパス】

・自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

- 技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する

- インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う

・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。


【リモートワーク】

・2~3/週のリモート体制

- チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています

- 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます

- 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

 

【コミュニケーションツール】

・Slack

・Zoom

・Google Meet

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル(MUST)

・webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応

・ミドルウェアの運用、障害対応

・各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用


●歓迎スキル(WANT)

・AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験

・プログラミング(shell、perlなど)の知識、経験

・オブザーバビリティ(可観測性)ツールの運用経験

・構成管理ツールの運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
年収
410万円 ~ 630万円
Recruiting No.
01005775000039

企業情報

社名
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
ひとことコメント
大手総合インターネットグループのホスティング/クラウドサービス企業。
個人ユーザー向けホスティングサービスから、エンタープライズ向けクラウドまで、複数のサービス・商品を、日本のみならず世界中の事業者に提供している。

大手総合インターネットグループのホスティング/クラウドサービス企業。

電子認証・印鑑事業では、アジア地域を中心としたSSLサーバ証明書(電子証明書認証局 GlobalSign)や「電子印鑑GMOサイン」により堅調な売上成長をしている。
クラウドインフラ事業では、クラウド利活用支援サービス「CloudCREW byGMO」が好調であり、また既存ホスティングサービスも売上を維持している。
DX事業では、GMOペイメントゲートウェイ社との協業サービス「モバイル商品券プラットフォーム byGMO」などの販売が好調に拡大している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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