仕事内容＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・CHRO組織ビジョン「人事のグローバル体制の構築とシステム基盤の強化を通じ、世界トップクラスの機能性化学メーカーを実現するための「共創型人材」を創出する。」
・「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現を目指し、社内外の環境変化に対応しながら、人事戦略に基づきレゾナックグループ全体の健康経営を推進する。ホワイト500(健康経営度調査の上位500社)を取得することで、日本で最高水準レベルの健康経営を実現する。
＜業務概要＞
同社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。
今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた企画・立案～実行までの医療職(産業医／保健師)と連携したプロジェクトマネジメント業務をお任せする予定です。
その他、健康経営推進に関する各種施策の企画～実行にも携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・全社産業保健体制構築の企画・立案、医療職と連携した実行マネジメント
・健康経営推進施策(コラボヘルス含む)の企画・立案、実行
・健康管理システムの運用と活用(ストレスチェックの実施管理)
・社内外へのコミュニケーション推進
＜やりがい・魅力点＞
・レゾナックでは健康経営への本格的な取り組みはまだ始まったばかりのため、これから様々なものを新たに構築していく必要があります。新しく体制構築することや施策を実行していく仕事は、大変ではありますが、やりがいがあります。
・健康経営を通して、誰もが健やかに活躍できる環境づくりに取り組むことは、従業員それぞれの充実した職場生活、ひいてはレゾナックグループの発展に貢献する仕事です。心身の健康を通して従業員のエンゲージメント向上につながる仕事を経験できます。
・チーム内にはライフステージ等さまざまなバックグラウンドをもった人がいますが、比較的企画寄りの仕事が多く、合意した期限の中でご自身の裁量で仕事をすることができます。
＜キャリアパス＞
将来的にマネジメント職としてのキャリアパスやCHRO内の他部門への異動等、幅広くご活躍いただける機会がございます。
また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CHRO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
経験・資格＜必須＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・健康推進や産業保健に関わる企画立案・実行の経験
・PCスキル：エクセル(ピボット、Vlookup関数等。関数等は調べながら対応できるレベルでも可)、PPT、シェアポイント
・他部門と連携した業務の経験や調整・折衝の経験
＜歓迎＞
・製造業での経験
・労働安全衛生法に関する知識
・産業カウンセラー、キャリアカウンセラー等のカウンセラー資格や衛生管理者等の資格があれば尚可
＜求める人物像＞
・レゾナックのパーパス・バリューに共感し、実践していく意欲のある方
・健康経営という明確な正解がないなかで、自ら仮説を設定し、ストーリーを組み立てて実行するといった戦略的な思考を持ち、計画的に業務を進められる方
・経営層、健康保険組合、各拠点の健康管理担当者、医療職など、とさまざまな立場の方と円滑なコミュニケーションができる方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
