財務部門担当者

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募集要項

仕事内容

配属後、以下の業務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】

[1] 以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定

・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント(資金繰り管理)

・為替リスク管理

・国内外取引先の信用/債権管理

・資本政策

・投融資

[2] 国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務

・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築

・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション

・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション

・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝

・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング

・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応

[3] 上記1.2.に関連した以下の業務

・国内外金融機関との連携、折衝

・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝

・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制

【やりがい】

経営陣との距離が近く、自身の考えを数字を通して経営に提言・反映できる機会が多いことにやりがいを感じます。

●魅力

・役員とくにCFOとの接点が多い。担当者が上司とともにCFOの前で説明や自身の考えを提言できる。

●将来のキャリアプラン：ご本人のやりたいことをキャリア開発対話のなかで確認し合い、ローテーションを行う。

●入社者の決め手/長く勤め続けている方の理由

・ローテーションのなかで海外に行くことも含め経験を積める。

・チームで仕事をやっていく仕事のやり方や、コミュニケーションがフラットにとれる

●働き方

・在宅、出社のハイブリッド

・転勤：海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務

・残業

└財務：主計に比べ年間を通して波が少ない。

└主計：決算時は残業が多い。閑散期はほとんど残業せずに帰っている

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

[1] 「業務内容」に記載のいずれかの業務経験がある方

[2] 担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方

[3] チームでの業務遂行に関心のある方

歓迎

[1] 部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方

[2] ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方

[3] 「具体的な業務内容」記載の業務への専門性を高めることに関心のある方

[4] 英語(英文メールの授受)を使用した業務遂行に関心のある方

[5] 海外での勤務に関心のある方

【人物像】

同社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー

Recruiting No.: 01005848000182

企業情報

社名: 千代田化工建設株式会社

事業内容: 総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資)

ひとことコメント: 国内を代表するプラントエンジニアリング会社の一社。
特にLNGプラントの建設では世界シェア4強の一角を担う。
石油精製・石油化学・ガス精製/液化から医薬品・ファインケミカル・産業設備などの大規模プラントの設計・調達・建設(EPC：Engineering、Procurement＆Construction)を、国内外で数多く手掛けている。
触媒技術を核とした自社技術開発に力を入れており、環境・化学分野のプラントを中心に、その技術を提供している。

豊富なプラント建設実績・ノウハウを活用し、さらに財閥系の強みを活かし、グループ企業と連携しながら、顧客の技術開発及びその商業化のサポート、事業計画、建設、運転支援・メインテナンス(O&M)と、Plant Life Cycleの全てのフェーズに対して幅広いサービスを提供できるのは、同社の強みとなっている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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