人事企画・制度運用担当スタッフ

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募集要項

仕事内容

配属後、以下の業務をご担当いただきます。

人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

[1] 組織を運営・発展させる力(同社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築

[2] 組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画

[3] 人事制度(評価報酬)、シニア層施策の企画立案

[4] その他 企画業務

※国内外の出張・赴任の可能性あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

[1] 人事業務経験

[2] 何らかの全社施策の企画経験

※人事に拘らない

[3] 規定の改定経験

[4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方


【歓迎要件】

次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可

[1] 人事制度の新設経験

[2] 教育体系の構築経験

[3] 海外人事の経験

[4] 組合対応経験

[5] 人件費関連業務の経験

[6] コンサルタント経験


【人物像】

  • 同社の基本理念に共感できる方
  • 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
  • 同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
  • 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
  • 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
  • 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
年収
同社規定による(経験年数等を考慮し決定します)
Recruiting No.
01005848000197

企業情報

社名
千代田化工建設株式会社
事業内容
総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資)
ひとことコメント
国内を代表するプラントエンジニアリング会社の一社。
特にLNGプラントの建設では世界シェア4強の一角を担う。

石油精製・石油化学・ガス精製/液化から医薬品・ファインケミカル・産業設備などの大規模プラントの設計・調達・建設(EPC:Engineering、Procurement&Construction)を、国内外で数多く手掛けている。
触媒技術を核とした自社技術開発に力を入れており、環境・化学分野のプラントを中心に、その技術を提供している。

豊富なプラント建設実績・ノウハウを活用し、さらに財閥系の強みを活かし、グループ企業と連携しながら、顧客の技術開発及びその商業化のサポート、事業計画、建設、運転支援・メインテナンス(O&M)と、Plant Life Cycleの全てのフェーズに対して幅広いサービスを提供できるのは、同社の強みとなっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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