バイオ分野新規事業:製造設備マネージャー

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募集要項

仕事内容

現在同社敷地内に建設中の、植物を利用した「バイオものづくり」の生産実証設備において、設備の立上げおよび設備稼働後の運用をマネジメントするスタッフの募集です。

業務内容は以下の通りです。

・植物を利用したタンパク質製造プロセスの立上げ(実証運転)

・実証設備での製造運転全体のマネジメント業務(生産計画・管理含む)

・タンパク質製品の製造設備としての運用管理業務(労働安全衛生、設備管理等含む)

【やりがい】

・新規事業の立ち上げ時期に技術開発側から参画できます。

・アカデミアやベンチャー企業との協業で、先進的な技術の開発に関わることができ、それを用いた事業開発にも携わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

[1] 医薬品、生化学品、食品メーカー等にてGMP, ISOあるいはHACCP基準下での工場管理の経験

[2] 上記メーカー等にて遺伝子組み換え製品、もしくは遺伝子組み換え技術を用いて製造した製品の生産技術開発、生産管理経験のある方

[3] 遺伝子組み換え技術・知識をお持ちの方

[4] 微生物の取り扱い知識をお持ちの方

[5] 顧客・パートナーを含む社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方


歓迎

[1] 工場運営を任されたご経験をお持ちの方

[2] 顧客や業者との交渉業務(納期・コスト等)の経験のある方

[3] TOEIC600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成が出来る方

[4] チームワークを尊重し、チームとしての成果を最大化できる方

[5] これまでの経験を活かしつつ新しい業務にも積極的にチャレンジできる方


【人物像】

  • 同社の基本理念に共感できる方
  • 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
  • 同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
  • 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
  • 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
  • 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地
Recruiting No.
01005848000200

企業情報

社名
千代田化工建設株式会社
事業内容
総合エンジニアリング事業 (ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資)
ひとことコメント
国内を代表するプラントエンジニアリング会社の一社。
特にLNGプラントの建設では世界シェア4強の一角を担う。

石油精製・石油化学・ガス精製/液化から医薬品・ファインケミカル・産業設備などの大規模プラントの設計・調達・建設(EPC:Engineering、Procurement&Construction)を、国内外で数多く手掛けている。
触媒技術を核とした自社技術開発に力を入れており、環境・化学分野のプラントを中心に、その技術を提供している。

豊富なプラント建設実績・ノウハウを活用し、さらに財閥系の強みを活かし、グループ企業と連携しながら、顧客の技術開発及びその商業化のサポート、事業計画、建設、運転支援・メインテナンス(O&M)と、Plant Life Cycleの全てのフェーズに対して幅広いサービスを提供できるのは、同社の強みとなっている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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