カーボンニュートラル達成に向けた樹脂リサイクル材料開発業務

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募集要項

仕事内容

【期待役割】

・廃車から回収した樹脂原料を活用した自動車部品向け新規リサイクル材料開発を推進

【具体的な業務内容】

・樹脂原料に変性・加工・混練等をすることにより、自動車向けの新規材料を開発推進

・自動車適用に必要な材料評価・品質設計・製品評価との相関取りなど

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・メーカーでの材料開発業務の経験を有すること

・複数の開発テーマをマネジメントした経験を有すること(チームリーダーの募集要項の場合)

・次世代自動車に関わる企画や将来技術に関心を有し、深い理解があること

・化学/材料工学/バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識を有すること

・大卒以上

【WANT】

・製品や材料に紐づく品質設計の考え方や知識を有すること

・自ら高い目標を設定し、何事にもチャレンジして新しいことを作り出す姿勢のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県稲沢市北島町西の町30番地

Recruiting No.: 01005881000073

企業情報

社名: 豊田合成株式会社

事業内容: 合成樹脂・ゴムを中心とする自動車部品などの製造・販売

ひとことコメント: トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。
エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。
グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。

全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。
また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。
特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。
直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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