全社サイバーセキュリティ対策立案～プロジェクト推進

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募集要項

仕事内容

企画室：部総括、人材育成、情報基盤の企画／構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス

1室：会計システムの企画／構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画／構築と運用

2室：生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画／構築と運用

3室：開発・設計・生準業務の効率化企画、技術・営業システムの企画／構築と運用、CAD系システム

【具体的な業務内容】

・本社およびグループ会社におけるCSIRT構築支援、運用支援

・社内のマルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築

・仕入先におけるリスクアセスメントの実施と、その対策強化支援

・上記以外にも、世の中のリスク情報を敏感にキャッチし、さらなるセキュリティ強化企画や従業員教育の実施など

【使用ツール】

侵入検知システム(IDS)/侵入防止システム(IPS)

【やりがい】

・ITに関する様々な案件を担当することができ面白さ、やりがいがある

・ワークライフバランスがとりやすい(残業時間月10時間程度、年休の完全消化)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・ネットワークに関する業務経験、または知識

・高卒、高専卒、大学卒、大学院卒

【WANT】

・サイバーセキュリティ方針の策定やセキュリティ強化プロジェクトへの参画経験

・ネットワーク、情報セキュリティーの実務経験

【求める人物像】

・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。

・困難な案件も粘り強く実施できる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県清須市春日長畑1番地

Recruiting No.: 01005881000091

企業情報

社名: 豊田合成株式会社

事業内容: 合成樹脂・ゴムを中心とする自動車部品などの製造・販売

ひとことコメント: トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。
エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。
グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。

全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。
また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。
特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。
直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏