シニアコンサルタント【PM/PMO事業】

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募集要項

仕事内容: ●PM／PMO支援・代行
※クライアント企業に常駐し、その企業のPM/PMOとして、IT戦略、アーキテクチャーの策定、プロジェクト管理などを行って頂きます。
※IT部門だけでなく、時には現場(営業や企画部門)ともコミュニケーションしながら、経営課題を解決していきます。システムの上流SEとしてではなく、クライアントの技術顧問としてプロジェクト全体(システム構築に留まらない様々なPJ)をマネジメントするスキルが求められる仕事です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【現在、下記いずれかの職業・職位に就いている方】
●大手SIer、ITコンサルファーム等のコンサルタント、リーダクラス
●IT顧問などの活動をしている個人事業主(IC)
●一部上場企業(もしくはそれに準ずる規模の企業)のIT部門マネージャあるいはリーダクラス
【必要なスキル】
●コミュニケーション能力
・クライアントのエグゼクティブクラス(部門長、役員、経営者等)と、ビジネスコミュニケーションができる力
●調整能力
・制約条件下でスピードディに、臨機応変に調整する力
・各ステイクホルダーの利害関係を調整し、課題解決に向けコンセンサスを得る力
【以下の資格を有する方、優遇】
●PMP/IPA PM
●ITC
●CCBA
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

Recruiting No.: 01005921000002

企業情報

社名: 日系ITマネジメント支援会社(CIO／PMO支援会社)

事業内容: ●ITマネジメント支援事業
・現状診断サービス
・CIO支援／代行サービス
・PMO支援／代行サービス

ひとことコメント: 『企業経営に「CIO力」を。』を合言葉に、クライアントのITマネジメント支援(CIO／PMO支援サービス)を展開しているITコンサルティング会社。顧客企業とITベンダーの架け橋となり、顧客企業の立場でITマネジメント(戦略策定、PM)などのサービスを提供している。クライアントごとの企業文化・風土に合わせたコンサルティングサービスに定評があり、プロジェクトは単発で終わることはなく、長期にわたって顧客のITプロジェクトを支援しているのが特徴。これまでに(株)アルバックへのJ-SOX法対応に関わるコンサルティングや、松竹(株)へのITのプロフェッショナルの派遣などで実績を挙げている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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