社員教育・研修担当

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募集要項

仕事内容

同社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として、企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。

●具体的な業務内容

・社内研修の企画立案

・具体的なプログラムの設計、作成

・研修当日の運営

・講師としての研修実施

・新規研修の提案

など

●研修

・新入社員研修

・マネージャー研修

・階層別研修

・キャリア研修

など

※全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。

※新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験

※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。

●10名以上の社員研修、教育担当の経験

●研修の企画、運営、講師経験のある方

●コミュニケーション能力に長けている方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
宮城県角田市小坂上小坂1番

年収: 400万円～700万円

Recruiting No.: 01006072000266

企業情報

社名: アイリスオーヤマ株式会社

事業内容: 生活用品の企画、製造、販売

ひとことコメント: 国内最大手に位置し、極めて高い利益率を誇る優良企業。
もともとはプラスチック製品の下請け工場から、産業資材メーカーとしてスタート。
オイルショックをきっかけに業態転換し、今では家電事業・LED照明事業・ロボティクス事業・精米事業など様々な分野、業態に渡って事業を展開。商品数は約2,5000点。

家庭用プラスチック製品の製造販売で圧倒的強さを誇る。
近年では家電・LED事業にも注力しており、その事業単体でも売上高は400億円以上。利益率も10％と高く、今後のさらなる成長が期待できる。

企画部という組織が存在せず、設計を担当するエンジニアが商品の企画開発～量産化までを一貫して手掛けていることが特徴。
その為、商品開発のスピードも非常に早く、年間1000点以上の新商品を開発している。
一貫して開発を行うことで、技術力はもちろん、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、幅広いスキルを身につけることが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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