管理会計・業績管理業務(担当クラス～主任クラス)：EV関連(電動パワートレイン)製品担当【茨城】

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募集要項

仕事内容: xEV(電動パワートレイン)製品の業績管理業務を担当。主な業務内容には、xEV製品の製品別実績作成、予算・実績偏差の分析、予算編成方針とスケジュール作成、電動ビジネス事業部の業績取り纏め、佐和工場の間接費管理が含まれます。入社1～2年後には、EV製品のグローバル業績管理やビジネスユニットへの改善提案も期待されます。また、主任クラスでは業務の幅を広げ、担当者層への教育も担います。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・経理実務経験者または数字を扱う事務系管理業務のご経験をお持ちの方(業界不問)

歓迎条件

・日商簿記2級取得者

・海外勤務経験歓迎

・TOEIC600点程度の英語力

求める人物像

・人とコミュニケーションできる方

・自分で手が動かせる方

・指示待ちでなく自ら提案できる方

・学習意欲が高い方

・論理的に考える方

・人の意見が聞ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 茨城県ひたちなか市高場2520番地

想定年収: 550 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 01006175000207

企業情報

社名: Astemo株式会社

事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

ひとことコメント: 2021年1月に日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社が経営統合し、「日立Astemo株式会社」が誕生。
日立を社名に冠して積み重ねてきた実績を踏まえ、SDV時代におけるモビリティの電動化と知能化のリーディングカンパニーとなることを目指し、2025年4月1日付で「Astemo株式会社」へ商号変更。Astemoブランドの一層の強化を図っていく。

社員の意思表示や挑戦を尊重し、後押しする風土が根付いている。世界15拠点に生産工場を持ち、海外駐在の機会も豊富だが、自ら手を挙げることで更に早期にチャンスを得られることもある。
働き方改革も進んでおり、有給取得奨励はかなり積極的。管理職でも最低5日、通常10日以上は取得し、計画的に休みを取る文化。

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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