プロモーション責任者(広告運用)

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募集要項

仕事内容

Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。

予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。

・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント

・プロモーション全体の戦略立案から実行

・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加

・新規広告媒体の開拓

・予算策定および実績管理

・KPIモニタリングおよび施策立案の支援

・メンバーマネジメント(2～10名)

●担当サービス

・IT領域人材サービス

・メディカル領域人材サービス

・若年層向けの人材サービス

・その他新規事業

●当ポジションの魅力

・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる

・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる

・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能)

・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる

・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる

・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境(A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など)

●キャリアパス

事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。

〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉

- 年間数十億の広告を扱う同社の広告チームを統括

- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント

- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉

- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当

- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション

- 事業のマーケティング責任者(戦略設計)

- 新規事業の責任者

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・web広告運用経験

・月間1000万円以上のweb広告運用経験

●歓迎要件

・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験

・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験

・アドネットワークの運用経験

・プロモーション戦略のプランニング経験

・マネジメント経験

●求める人物像

・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方

・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方

・データを用いた論理的な意思決定ができる方

・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 25F・26F

年収: 800万円～1200万円

Recruiting No.: 01006228000506

企業情報

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容: 自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業

ひとことコメント: 「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
2023年度は年商1148億円。創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。
同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境（直属上司の独断にならない評価者会議を開催）。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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