募集要項

仕事内容

ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。

・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案

・各部署(フィールドセールス、カスタマーサクセス等)と連携した、オペレーション改善施策の推進

・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化

・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用

<1>ビジネスアナリスト

各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。

<2>システムアーキテクト

セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義~設計、構築、運用保守をお任せします。

●使用ツール

参考:同社BizOpsグループで取り扱っているツール例

・Salesforce

・Account Engagement(旧Pardot)

・SalesNow

・Amptalk

・Tableau

・BigQuery 等

※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります

●担当サービス

グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。

【エンジニア向け人材事業】

フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。

利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。

・レバテック:https://levtech.jp/

・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】

業界トップクラスの売上規模です。

よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。

・レバウェル:https://levwell.jp/

・レバウェル看護:https://kango-oshigoto.jp/

・レバウェル介護:https://job.kiracare.jp/

【若年層向け人材事業】

新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。

・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/

【新卒向け人材事業】

新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。

・キャリアチケット:https://careerticket.jp/

【海外事業】

海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。

・WeXpats:https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/

【オンライン診療事業】

オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。

・レバクリ:https://levcli.jp/

●当ポジションの魅力

身に着けられるスキル

・オペレーション設計、最適化への知見

・KPI設計を含むBIツールの導入、活用経験

・セールスシステムの導入、構築、運用への知見

・対人スキルとプロジェクトマネジメント

業務のやりがい

・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる

・事業インパクトの大きい業務改善に携われる

・立ち上げからグロースフェーズ、事業ドメインを越えて様々なサービスに幅広く関わることができる

・UXから設計を行うため、顧客に寄り添った業務が出来る

・各職種の架け橋となり事業に幅広く関わることが出来る

・インハウス体制であることから社内ユーザー(顧客)と直接コミュニケーションがとれる

・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流~下流まで経験が積める

・キャリアの希望に合わせて、ビジネスからシステムまで幅広い経験が積める

 

●キャリアパス

・システムアーキテクト

・ビジネスアナリスト

・DXプランナー

・経営企画、事業企画

●BizOps戦略室について

レバレジーズでは、2022年7月に「オペレーション特化の専門組織」が立ち上がり、現在はBizOps戦略室という名称で活動しています。組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めています。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいスキルによって職種を越境した仕事の割り振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。

 

●BizOps戦略室の組織体制

・正社員9名(2024年6月時点)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

<1>ビジネスアナリスト

・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験

・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

<2>システムアーキテクト

・要件定義工程以降の実務経験(要件定義/設計/実装)

・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験

●歓迎要件

・業務系システムの運用または導入経験

・SaaS製品の管理・設定経験

●求める人物像

・お客様に寄り添った視点を持てる方

・事業を成長させることに興味がある方

・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方

・リスク管理や、品質管理が得意な方

・構造化、効率化が得意な方

・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 25F・26F
想定年収
600 万円 ~ 1100 万円
Recruiting No.
01006228000632

企業情報

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業
ひとことコメント
「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
2023年度は年商1148億円。創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。

同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境(直属上司の独断にならない評価者会議を開催)。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

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      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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