IT推進・プロジェクトマネジメント/転勤無し/愛知

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・本社・海外現法のIT を活用した取り組みの全体把握

・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く

・会社方針に沿ったIT推進・プロジェクトマネジメント

・情報システム部との密なコミュニケーション

【同社で働く魅力】

・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できる。

・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来る。

・必要なことはとことん追求する風土。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】下記[1][2][3]の何れかに該当する方

[1]プロジェクトマネジメント経験者

システム導入において、ユーザー企業側とSierプロマネの双方の意見を交通整理し、プロジェクト全体を統括的にコントロールした経験のある方。もしくは、ユーザー企業において、社内要望の取りまとめを行い、外部Sier(ベンダー)の窓口責任者として、システム導入~運用までの統括マネジメントを経験した方

[2]事業戦略立案経験者

日本に本社を置くグローバル企業において、事業戦略・経営企画に携わり、会社方針と社内各部門に内在する課題や意見を集約し、プロジェクト責任者として成功に導いた経験のある方

[3]地域統括本部経験者

日本に本社を置くグローバル企業において、欧州もしくは米州の地域統括本部でIT導入の中心的役割を担い、本社事業方針・IT戦略のもと、地域の支店支社の意見集約や本社方針の周知等の潤滑油的な役割を担い、プロジェクト成功に貢献した経験のある方(英語必要:TOEIC 730以上程度)

<希望する人材>

・システム開発における上流から下流までの一連のプロセスを理解し、ITリテラシーを備えている。 (IT技術力は重要視しない)

・問題の早期発見と組織間調整力を高いレベルで実現でき、泥臭い事前準備をいとわない。

・IT開発の経験やスキルもしくは製造業・販売子会社の実務知識を活用して、BPRやITを活用した業務効率化を推進できる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
Recruiting No.
01006359000056

企業情報

社名
株式会社マキタ
事業内容
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売
ひとことコメント
日本を拠点とする電動工具メーカーで、1915年に設立。主に電動工具、園芸機器、エア工具、掃除機などの製造・販売を行っています。マキタは高品質で耐久性のある製品を提供することで知られ、世界中のプロフェッショナルやDIY愛好者から信頼されています。特に、コードレス電動工具の分野で革新的な技術を導入し、業界をリードしています。グローバルな展開も積極的に行い、多くの国で事業を展開しています。
拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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