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株式会社Cygames

ビルドエンジニア／ゲームエンジン／東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

エンジン開発・ゲーム開発のための開発環境の構築・保守を実施いただきます。

ゲームエンジン開発やゲーム開発のような大規模な開発では作業効率の向上が大きな課題の一つです。

これに対して、処理の自動化や複雑な手順の簡略化などに取り組んでいるのがビルドエンジニアです。

エンジン開発、ゲーム開発にかかわるスタッフが効率的に業務を進められるよう取り組んでいます。

具体的には内製統合型エンジンとそれを使用したゲームの開発のための CI/CD パイプラインの構築、保守を行っています。

内製統合型エンジンとそれを使用したゲームの開発に必要な開発支援のための独自ツールの開発を行います。

独自ツールの開発だけでなく、既存のツールやサービスの導入と保守も行います。

内製統合型エンジンを使用しているゲーム開発者からの問い合わせ窓口としての役割も担っています。

●実際の業務

・Jenkins での自動テストフローの構築と保守

・Jenkins でのゲームアプリケーションのバイナリ配信フローの構築と保守

・Jenkins での上記以外の各種自動化フローの構築と保守

・Coverity でのコードの静的解析の定期実行フローの構築と保守

・エンジン開発者向け開発支援ツールの開発と保守

・ゲーム開発者向け開発支援ツールの開発と保守

・開発中のログ収集と分析による開発効率の改善

・開発者サポート、トラブル対応

・Perforce の depot の管理

・GitHub のリポジトリ管理

●開発環境

・言語：Python / C++

・対応プラットフォーム：Windows / PlayStation 5 / Xbox

・利用するツール：Jenkins / Coverity / Perforce / GitHub

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・(C++/Pythonなど)プログラミング経験

・JenkinsでのCIツールの導入・運用経験

・DevOps、継続的デリバリーや継続的インテグレーションの経験

●歓迎条件

・Perforce を利用したアセット管理システムの開発・運用の経験

・コードの静的解析の運用経験

・データ分析の知識や実務経験

●求める人物像

・ワークフロー改善の提案・実現ができる方

・監視ツール、構成管理ツール、CI/CD、仮想化などへの興味と知識を持ち、実務に活用できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区、東京都目黒区
年収
400万円～1000万円
Recruiting No.
01006363000561

企業情報

社名
株式会社Cygames
事業内容
モバイルゲーム/コンシューマーゲーム/漫画/アニメ/ライツ/eスポーツ/技術研究/投資支援
ひとことコメント
ゲームの企画・開発・運営、アニメーション製作、漫画事業を手掛けるコンテンツ会社。
オリジナル・レベニューシェア共に、「グランブルーファンタジー」や「Shadowverse」など数々のヒットコンテンツをリリース。2021年には「ウマ娘 プリティーダービー」が初月130億円の売上を達成する大ヒット。

ゲームタイトルのアニメ制作やグッズ制作、無料マンガ配信サービス運営「サイコミ」、e-sports運営、スポーツ選手のスポンサー業務等も行っている。
●エンジニアは毎月、エンジニア目線で選出したベストエンジニア賞があり、受賞インセンティブがある。また、3ヶ月に1度、デザイナー目線で選出した賞がある。

●社内では以下の様な福利厚生サービスを受けることが出来る。
・マッサージ、ネイルを無料で受けられるサービス
・スポーツインストラクターが来社、トレーニングを支援してくれるサービス
・書籍購入は基本的にはok。
・エンジニアの方はマウス、キーボードは好きなものを買える。
・ディアルディスプレイ完備。また、ディスプレイが3つが良い、4つが良いなども相談可。
・ジュース飲み放題。
・月末におにぎり弁当配布。
●花見・バーベキュー・フットサル・社員旅行・ハロウィン(ほぼ全員仮装)、などのような社内イベントが定期的に催されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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