D2C・ダイレクトビジネスプランナー(東京)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

広告業界でも最も注目されている分野の1つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。

当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。

【具体的には】

・D2C事業計画立案

・アクイジション(新規獲得)施策

・リテンション(顧客維持)施策

・デジタルマーケティング

・新規事業開発・サービス開発

・DX支援

・コミュニケーションプランニング

・メディアプランニング

・上記のPDCA_統計解析、機械学習を活用した分析

・ツール開発

【配属部署のミッション・ビジョン】

D2Cビジネス・ダイレクトビジネスのプランニングを担う(オンオフ両方の領域において)。

クライアントと伴走し、クライアントおよび同社の売り上げに貢献する。

【仕事の魅力】

・日々の成果データを見ながらクライアント事業に貢献し、クライアントの成長とともに自社、自身の成長が実感出来る点

・D2C領域のマーケティング・コミュニケーション技法や、高度なデータ分析手法を習得することが出来る点

・新規顧客の獲得領域だけでなく、顧客維持(CRM)領域まで携わることが出来る点

・デジタルマーケティングを実践し、習得することが出来る点

【得られる専門性】

・D2Cビジネス・ダイレクトビジネスのマーケティング知識、ソリューション

・統計解析・機械学習などを使った高度なデータ分析

・オンオフのマーケティング手法

【当該部署の在宅方針・状況】

全社的な取り組みとしてはハイブリッド出社、週2日程度の出社を想定しております。

必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められることもございます。

※2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・D2C/ダイレクトビジネスの事業構造を理解しており、その観点からアクイジション(獲得)領域、リテンション(CRM)領域いずれかのマーケティング計画を立案できる経験者

【歓迎要件】

・事業会社でD2C・ダイレクト領域に専従していた方

・広告会社で同領域の担当経験のある方

・D2Cマーケティングにおけるデータ分析経験者

・デジタルマーケティング経験者

【求める人物像】

・上記の「必須要件」と「歓迎要件」それぞれ1つでも当てはまる方

・クライアントや社員との円滑なコミュニケーションが図れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
01006492000026

企業情報

社名
株式会社ADKホールディングス
事業内容
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督を行う純粋持株会社
ひとことコメント
業界3位の大手総合広告代理店。
大企業でありながら「ドライではなく人間臭いのが特徴」で、外資系広告主、アニメ事業に強みを持つ。
欧州(イギリスやフランス)、アジア(タイ王国や大韓民国)、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦などに現地法人や合弁会社を置き、海外市場へも広く展開している。
社内のヒエラルキーは無く、実力次第で上がっていける社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

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      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

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