エンジニア(認証認可基盤)

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募集要項

仕事内容

ポジション概要

LINEヤフーグループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当

業務詳細

海外を含むLINEヤフーグループの認証認可に関するエンジニアリングを担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
ID基盤製品に関する企画・導入・運用
アクセス管理基盤に関する開発・運用
日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

主な業務内容

プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
認証認可に関する技術調査
ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

開発環境

以下の技術を利用しています(すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります)：

サーバーサイド：Go、Java
フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular
ストレージ：MySQL, Oracle, Redis
インフラ：プライベートクラウド, AWS
DevOps：GitHub Enterprise、code pipeline(AWS)、Terraform等
その他：Confluence, JIRA, Slack

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須な経験/スキル

ID・アクセス管理のプロジェクトに関わった経験
ID・アクセス関連プロダクトの開発運用経験
相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力

あると望ましい経験/スキル

認証認可領域に関する深い知見
OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見
IDaaS製品(Okta、AzureAD等)の導入、運用経験
アクセス管理製品(SailPoint、Saviynt等)の導入、運用経験
ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験
社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
大規模なプロジェクトマネジメント経験
英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力

求める人物像

自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 01006497000532

企業情報

社名: LINEヤフー株式会社

事業内容: インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

ひとことコメント: 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。
Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。
アクセス数国内No.1の検索エンジン「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。

社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。
リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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