バックエンドエンジニア / データグループ

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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

同社のデータ利活用を支え促進させるプラットフォームサービス開発を担当

【業務詳細】

同社のサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当いただきます。

データカタログ・ABテストプラットフォーム・収集データの全社横断ガバナンスシステムなどを提供し、データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用が出来る環境を提供するために、仕様設計などの上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。

【主な業務内容】

データ利活用を促進させるプラットフォームサービスの機能開発および保守運用

プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様策定や、開発・運用プロセスの改善

【開発環境】

言語: Java, Python, Node, Go, (Swift)
フレームワーク: Spring Boot, JUnit, Nuxt.js/Vue.js, Apache Airflow
データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch,Apache Kafka,Apache Hive, Apache Trino
監視: Prometheus, Grafana
CI/CD: Jenkins,screwdriver.cd, CircleCI, GitHub Actions
インフラ: Kubernetes, IaaS
その他：GitHub, Confluence,Jira, Slack

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須な経験/スキル】

Python・Java(Spring Boot)・Goいずれかのプログラミング業務経験
チームでのソフトウェア開発経験
コンピュータサイエンスに関する基礎知識(データ構造・アルゴリズム)
Webアプリケーションに関連する基礎的な技術知識(TCP/IP・Webサーバ・Nginx・RDBMS・KVS)

【あると望ましい経験/スキル】

アジャイル開発の経験
パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験
要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験
単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル
CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験
ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験
ドキュメンテーションを重視し、設計・技術調査内容を残す習慣
クラウドサービスを利用した開発経験
ライブラリ(SDK)の開発経験

【求める人物像】

機能をただ開発するだけでなく、開発した機能がユーザーにどれだけ使われるかに関心があり
価値のある機能の提供を意識されている方チームや他部門の関係者とも助け合いながら能動的に成果を出すことができる方
現状の開発・運用プロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

年収: 600万円～1,400万円

Recruiting No.: 01006497000585

企業情報

社名: LINEヤフー株式会社

事業内容: インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

ひとことコメント: 1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。
Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。
アクセス数国内No.1の検索エンジン「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。

社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。
リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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