インサイドセールス(オートモーティブ製品)/栃木県宇都宮市

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募集要項

仕事内容

栃木エリアに納入されているHORIBA製品(特に自動車業界向け分析計測装置)のサービス部門において、顧客窓口業務を担当していただきます。見積書の作成、作業スケジュールの調整、営業サポート業務など幅広くお任せします。

具体的には、

・点検や修理などのサービス作業に関する受注活動

・顧客折衝、調整対応

・窓口業務(顧客からの依頼対応)

・各種見積作成

・メンテナンスの日程調整及びフィールドエンジニアの工程管理

・作業完了確認

・各チームの引合、売上管理

【配属先部門の役割・ミッション】

顧客のニーズに迅速かつ的確に対応し、製品の信頼性と性能を最大限に引き出すためのサポートを提供しています。修理・点検・保守業務に加え、新規受注や製品のアップグレード提案などを通じて、顧客満足度の向上と長期的な関係構築をおこないます。

【やりがい・魅力】

顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを把握し、協力して解決策を提供することで、顧客満足度の向上に寄与すると同時に、会社の成長や社会への貢献も実現できる役割です。顧客から信頼される存在として成長し、提案したソリューションが受注につながることで、業務の意義とやりがいを実感できます。

【キャリアパス】

営業スタッフ(業務担当)としての経験を活かし、チームリーダー(TL)としてメンバーの統括を担っていただきます。営業的な視点を軸にしながら、エンジニアを含めたエリア全体のマネジメントや、オートモーティブ以外の幅広いセグメントを横断するチーム運営をお任せします。将来的には、現場の声を反映した新しい提案や計画の企画を行う専門チームへの異動の可能性もあり、リーダーシップを発揮して更なるキャリアアップを目指していただけるポジションです。

※株式会社堀場テクノサービスでの採用となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・顧客や社内関係者と円滑に調整を行うためのコミュニケーション能力や交渉力

・基本的なPC操作および知識

【歓迎要件】

・営業またはインサイドセールス経験

・社内システム(SAP、CRMなど)の使用経験

・MOS資格保持者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷一丁目9番15号
年収
4,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
01006502000331

企業情報

社名
株式会社堀場製作所
事業内容
自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売。分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売
ひとことコメント
グローバルに分析・計測システムを提供する、京都に本社を置く独立系の計測機器メーカー。
創業製品であるpHメーターに始まり、赤外線やX線などを用いた様々な分析・計測技術を保有。「赤外線計測」「流体制御」「粒子計測」「分光分析」「液体計測」をコア技術として、「自動車」「環境・プロセス」「医用」「半導体」「科学」の5セグメントを対象にとり、様々な製品を展開している。
様々なニッチ市場に製品を投入しているのが特徴かつ強みである。

エンジン排ガス測定装置の開発を通じて大きく飛躍。エンジン排ガス測定装置は世界市場の8割を占める。
また、リーマン・ショック時にも継続的に投資を続けることができたことで、半導体セグメントが一番の収益源として大きく成長。
半導体製造プロセスに使用される流量制御装置「マスフローコントローラー」は世界シェア60%を占める、半導体セグメントの主力製品。医用セグメントにおいては血球計数装置が売上比約7割を誇る。

1990年代後半からM&Aも活用し、グローバルで成長しており、現在では全売上比率の7割以上が海外売上である。
社是「おもしろおかしく」を体現する風土があり、その風土に惹かれて入社する方も多い。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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