【職務内容】
日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
[1] オフィス企画立案と運営管理
・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施
・社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
[2] 社内インフラの企画立案と運用管理
・社内インフラ(OA機器など)の高度化とメンテナンス
・会議室や社食などの最適化と運用管理
[3] 間接購買(備品・車両等)の設計と運営管理
・購買ツール/プロセスの最適化と効率化を目指した戦略策定と実行
[4] 社内コミュニケーション
・社内イベント(式典など)の企画立案と運営管理
[5] 福利厚生プログラムの運営および健康管理サポートの実施
・社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上
[6] 支払業務の実行
・支払プロセスの見える化と効率化
[7] 社外、地域社会との関係性構築
・地域社会や関係団体との関係構築
[8] コンプライアンス遵守
・ガイドラインに基づいたモニタリング
【必須要件】
・社会人経験が4年以上ある方
・pptを作成し、プレゼン実施の経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること(Vlookupを使える事)
・マルチタスクに抵抗がないこと
【尚可事項】
・大小問わず、部内外でのプロジェクト推進経験があること
・Kintone等のローコードツールの作成経験があること
・オフィスデザインなどの企画経験があること
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか