インフラエンジニア

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  • 1000万
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募集要項

仕事内容

サービスについて

法人向け営業DXサービス「Sansan」に関連する、複数のプロダクトのインフラ領域に携わります。

法人向け営業DXサービス「Sansan」

Sansanのデータ統合機能「Sansan Data Hub」

同一人物および同一企業の単位でデータを統合する名寄せ基盤

多様なビジネスデータを収集、管理、提供するデータ基盤

組織のミッション

Sansanのサービスを構成する複数プロダクトに対して以下のミッションを掲げています。

システムのCIA(機密性、完全性、可用性)向上

コストの最適化

開発者体験の向上

具体的な業務

「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、9000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。

この「Sansan」の開発を担う組織が担当するシステムは複数あり、本ポジジョンはプロダクト価値向上のためのプロジェクト推進や、安定的なサービス提供のためのインフラ基盤の開発、運用に携わります。

主な業務は以下の通りです。

主管するインフラシステムの設計、構築、運用保守

開発部門と連携したインフラシステムの企画提案、改善

マルチクラウド、マルチプロダクト体制におけるパフォーマンス、コスト、運用の最適化

Zabbix、Datadog、New Relic、Amazon CloudWatchなどを用いた監視システムの設計、運用

Infrastructure as Codeの推進

運用自動化に関する開発

開発生産性向上のための施策立案、運用

強固なセキュリティーと利便性の両立のための施策立案、運用

誕生から10年以上たつシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。マルチクラウドにおけるシステム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。

本ポジションの魅力

日本最大級のBtoB SaaSのインフラシステムを担当し、技術的な意思決定に携わることができます。

営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じられます。

仲間と一体感を持ちながら、国内だけでなくグローバルでも事業成長している成長プロダクトの開発を担うことができます。

要件定義から運用保守に至るまで、すべてのフェーズに深く関わることができます。

組織構成

所属予定の組織はテクニカルリードとエンジニアの2つのロールで構成されています。

開発環境、使用するツールなど

IaaS: AWS、GCP、Azure

OS:Windows Server、Rocky Linux、Amazon Linux

Web Server:IIS、Apache、Nginx

DB:PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL

NoSQL:ElastiCache for Redis、 DynamoDB、OpenSearch Service、Redshift、BigQuery、MongoDB

AWS:EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda、API Gateway、Systems Manager、Directory Service

監視:Zabbix、Datadog、New Relic、CloudWatch

その他ミドルウェア:td-agent、NXLog

インフラ構築:Ansible、Chef、Terraform、Serverspec、Packer

運用ツール:Python、Shell Script、PowerShell

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

Linux / Windows Server の設計、構築、運用経験

AWS、GCP、Azure など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験

Webアプリケーションのシステム設計、運用経験

Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験

Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験

GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験

障害対応、またはトラブルシューティング対応

ビジネスレベル以上の日本語は必須です。

応募資格(歓迎)

大規模なデータベースシステムの運用経験

Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験

高可用、または分散システム構成の設計・構築経験

ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験

セキュリティーに関する専門的知識

CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験

要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験

3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験

OpenSearch、Redis、DynamoDB等の NoSQL の設計、構築、運用

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都,大阪府,福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
01006538000973

企業情報

社名
Sansan株式会社
事業内容
働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
ひとことコメント
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」と、個人向けクラウド名刺管理サービス「Eight」を企画・開発する企業。
現在は、インボイス管理サービス「Bill One」が好調。
請求書関連システムは、請求書の「送り手」の効率性を上げる「発行型」システムがほとんどだった中、「受け手」の効率性をあげるクラウド請求書受領サービスのパイオニアとして急成長。
リリースから約1年9ヶ月でARR10億円を突破し、国内SaaSの中でも類を見ない圧倒的な成長スピード。スタートアップ起業の成長戦略に欠かせない評価基準「T2D3」においても、日本のマーケットではトップ独走状態。

また、名刺管理サービス「Sansan」は、単なる名刺管理ソフトと思われがちだが、企業データベースと接点データベースを組み合わせてビジネスチャンスを創出する営業DXサービスとして発展を遂げている。
国内最大級の企業情報データベースを保有する帝国データバンクと連携し、各企業の財務チェックを行うことが可能など、なくてはならないサービスとして進化を続けている。

【高い技術力】
社員の多くをエンジニアが占め、VPoEを筆頭に下記の様な日本屈指のエンジニアリング集団が在籍。
・Windows技術関係のメーリングリストやフォーラム、掲示板での積極的な回答など、エンジニアコミュニティで活躍した方に与えられる「Microsoft MVP」の日本人初のタイトルホルダー。
・「Kaggle」という約100万人以上が利用している世界最大の機械学習プラットフォーム上で開催されるコンペティションの最高称号「グランドマスター」保持者2名。(日本国内でのグランドマスター保持者は20人前後)。

【社風・魅力】
本社3Fは各会議室に「moon」「mercury」など惑星の名前が付けられており、全体が宇宙船の雰囲気。他フロアにも国内外の地名の名が付いた会議室もあり、ユーザーを「Voyagers(ボイジャーズ):航海者」と呼ぶに相応しい社内となっている。
大企業になってしまったと思われがちだが、保守的にならず熱量と裁量を持って大きなチャレンジをするベンチャー気質は健在。

【高専出身者歓迎】
代表の寺田氏は神山まるごと高専の創設者の一人で、Sansanでも高専支援を行っている。
社内でも高専出身者が活躍しており、採用にも積極的。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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