発電プラント保全技術エンジニア(機械系/電気・計装系)【愛知】

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募集要項

仕事内容

・関係会社で運営する火力発電(石炭・バイオマス混焼)の保全技術スタッフを担当いただきます。

・現在、14万9千kWと隣接して11万kW発電プラントを操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。

・入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【能力・要件】

・パートナー会社に対して、価値ある解決策をスピード感もって提供できる社風に賛同できる方

・多様な価値観を認め合いながら新しいことや専門性の追求にチャレンジできる方

・プロジェクトに合わせて顧客との折衝や個別対応が可能な方

・同社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方

・顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーションを大切にできる方

【経験業種】

・大型プラント設備保全・設計施工管理

【経験職種】

●必須

機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方

・プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方

・プラント建設に携わった経験のある方

●尚良

・ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者等資格取得者歓迎(必須ではありません)

・電気・計装系の方は、第1種または第2種電気主任技術者の資格保有が特に望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県
Recruiting No.
01006567000222

企業情報

社名
大阪ガス株式会社
事業内容
■国内エネルギー
都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等

■海外エネルギー
天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等

■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)
不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
ひとことコメント
100年以上の歴史を有する名門エネルギー企業。
電力・ガス業界の中では特筆すべきスピード感を持ち、他のエネルギー大手とは一線を画している。
北米・欧州・その他世界各地でのガス田開発プロジェクトへの出資や、LNGタンカーの自社保有等による、安定調達・調達コスト削減にも注力。
積極的な事業多角化を推進しており、エネルギー関連以外では、例えば「都市開発事業(保有地開発から派生)」、「情報事業(ガス事業の情報システム開発から派生)」、「材料ソリューション事業(石炭化学技術の活用から派生)」等を展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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