ESG(サステナビリティ)推進業務・IR業務担当者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子(統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック)の制作、自社サイトの更新

●外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示

●社内会議の運営

【ESG推進】

・ESG(サステナビリティ)の取り組みの施策立案・実行・フォロー

・ESG(サステナビリティ)の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演

・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック 等

【IR】

・資本市場の要望を踏まえた財務戦略・株主還元方針の立案提言

・経営層によるIR活動の推進(想定QA作成、社内フィードバック)

・各種IRイベントの調整・実施(決算説明会・事業説明会などの開催)

・IR面談の実施及び議事録の作成 等

【仕事の魅力・やりがい】

企業のESG(サステナビリティ)推進・IRに関する社会の要請が高まる中、社内外の幅広い分野の方とコミュニケーションを取り、また情報収集を行い、自らの視野や知識範囲を広げながら、業務を行うことができます。エネルギーという公益事業を中心とした同社グループはサステナビリティとの親和性が高いことから、自らの役割に納得感を持ちつつ新しいことにチャレンジすることができます。

【キャリアパス】

本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。

・同部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす

・同部門以外の各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●大卒以上

<求める人物像>

●事業会社やコンサルティング会社等でのESG(サステナビリティ)推進業務または経営企画・IR業務の経験

●英文の読み書きスキル(概ね英検2級以上、TOEIC700点以上)

●組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。

※その他、証券アナリスト資格保持や財務・投資業務経験があれば考慮いたします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市
Recruiting No.
01006567000345

企業情報

社名
大阪ガス株式会社
事業内容
■国内エネルギー
都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等

■海外エネルギー
天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等

■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)
不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
ひとことコメント
100年以上の歴史を有する名門エネルギー企業。
電力・ガス業界の中では特筆すべきスピード感を持ち、他のエネルギー大手とは一線を画している。
北米・欧州・その他世界各地でのガス田開発プロジェクトへの出資や、LNGタンカーの自社保有等による、安定調達・調達コスト削減にも注力。
積極的な事業多角化を推進しており、エネルギー関連以外では、例えば「都市開発事業(保有地開発から派生)」、「情報事業(ガス事業の情報システム開発から派生)」、「材料ソリューション事業(石炭化学技術の活用から派生)」等を展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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