SCMアプリケーションエンジニア

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募集要項

仕事内容
●下記等のシステム開発
・物流システムのSCM(需要予測、受発注、生産計画、物流計画、トレーサビリティ)
・WMS/TMS(在庫管理、入荷管理、出荷管理、進捗管理、配車計画、動体管理)
【案件について】
・医療・病院・医薬など景気に左右されないお客様の物流システムの案件もあり、大きいプロジェクトで1年~1年半携わっていただきます。
・担当エリアは全国で、出張はありますが日本中のさまざまな案件に関われます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・.Net言語、RDBを使ったSE・プログラマ経験
・SCM.WMSの設計・構築経験
【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトリーダー経験
・顧客への提案経験
・システム設計はもちろんのこと、業務改善やBPRに興味のある方
・お客様や協力会社とのコミュニケーションが図れる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
01006604000019

企業情報

社名
大手自動車メーカー系SI企業
事業内容
●業務システムの企画・開発・運用:
製品開発・生産・販売などメーカーがモノづくりをする全ての段階で必要となるシステムを企画・開発・運用まで一貫して行います。
●ネットワークなど情報インフラの企画・構築・運用:
社内・社外のネットワークの構築から、大規模サーバーの管理に至るまで、全てのコンピュータシステムが動く土台となる情報インフラを企画・構築し、安定運用していきます。
●コンピュータを活用した設計・解析の支援:
モノづくりの初期段階を支える設計・構造解析などを行うCAD・CAEシステムを企画・構築・運用。設計部門に使い勝手の良いシステム環境を提供します。
●産業車両、自動車・充電インフラ機器の制御ソフト開発:
組込みシステム上で動作するソフトウェアを製品開発の担当者と共に作りあげていきます。
ひとことコメント
大手機械メーカーの情報システム部門から独立した企業。設立当初は、グループの工場内の自動化・省力化を推進するFAシステムの構築事業からスタート。現在は、グループ内向けのシステム開発で培ってきたノウハウを活用して、他の製造業や流通業、医療業界などのシステム開発へと事業を拡大。
世界中で高く評価されている“トヨタ生産方式”を取り入れたシステム開発や情報インフラの構築ができるのが、大きな強みとなっている。
【職場の環境】
会社全体として、職場環境や教育制度・福利厚生制度などの充実に非常に力を入れている。
これは、同社が親会社の社内SEと同等のポジションに位置付けられており、メーカーに準じた制度を取り入れているため。
社員食堂などの施設や産休・育休などの制度も充実しており、また、業務過多にならないよう、ゆとりあるワークスタイルを実現している。
【会社の特色】
●アットホームで風通しの良い社風です。離職率は非常に低く、入社後はほとんどの方が定年まで勤務されます。
●グループ企業の案件のみならず、外販にも力を入れています。そのためリーマンショック後に製造業界全体が沈んだ中でも、同社は好調な業績を維持しています。
●組込みから、業務アプリ、CAD・CAE、ネットワーク・インフラまでと、システムに関わるほぼ全ての分野を手掛けており、幅広い技術に触れる機会があります。
●テクニカルスキルから、ヒューマンスキル、タスクマネジメントスキルまでと、バランスのとれた人材育成を行っています。
●国内のみならず海外進出(シンガポール支店)も行っており、今後はさらにグローバルに活躍できる機会が増えます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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