募集要項

仕事内容

予実管理システム「 ヨジツティクス 」の開発を担っていただきます(メインの言語にGoを採用しています)。その他、仕様に応じた技術選定やインフラ設計などを含め、開発チームで幅広く考えてもらいながら活動をしています。

<具体的な開発環境とお任せしたい業務>

●開発全般

スクラム(1週間スプリント)

チケット管理(JIRA)

仕様管理(Confluence)

ソース管理(GitLab/GitLab CI)

●開発業務

Go言語を用いたAPI設計、開発

アーキテクチャの設計、実装

技術の検証、選定

<以下、フルスタックの場合に任せられる業務>

AWSのインフラ設計、実装

Reactを用いた設計、開発

●その他

オペレーション業務

開発チーム内の調整、管理

【ポジションの魅力】

新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。

チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。

チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。

【開発環境】

開発言語:Go, JavaScript, TypeScript

フレームワーク:Gin, React, Next.js

開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot

構成管理:Terraform

インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid

監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch

社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom

その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Go言語による開発経験

・Webアプリケーションの設計・開発経験

・オブジェクト指向による設計・開発経験

・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎要件】

・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験

・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験

・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験

・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験

・サーバーサイド分野でのテックリード経験

・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験

・アジャイル/スクラム開発の実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
6,000,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
01006630000093

企業情報

社名
株式会社カオナビ
事業内容
人材マネジメントツールの製造・販売・サポート
ひとことコメント
クラウド人材管理ツール事業に特化。企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的とし、自社のプロダクトにこだわり抜き、磨き上げることに注力している。

同社のクラウド人材管理ツール「カオナビ」は、社員の顔と名前が一致しないという課題を解決すべく誕生。ツール内では、社員の顔をアイコンにし、プロジェクトの編成やショップスタッフのシフト管理などを直感的に行うことができる。

また、サーバー型のパッケージではなく、SaaS型のツールのため、社外でもモバイル端末で使用可能である。
既存のタレントマネジメントツールは、『人事部』が使用することを前提としており、アセスメントテストなどで分析した人材のスペックを登録するデータベースを目的にしたものがメインとなる。
しかし同社のツールは『実際の現場の管理者』が使うことを前提としているのが最大の特徴。「どこにどんな人材がいるのか」をデータではなく、「顔」を並べて把握し、組織編成や人材育成を考えるのに役立つツールである。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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