仕事内容【「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします】
●仕事概要
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。
●役割とミッション
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。
●主な仕事例
●インサイドセールスチームが設定した商談の準備
※月間の新規アサイン数は約30-40社
●次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動
●サービス導入・成約までのフォロー
●企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております)
●組織構成について
・本組織は、全体で約30名在籍しており、約5チーム(法人マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、アライアンスチーム等)から構成し
ております。チームの垣根なく情報交換が行われおり、また企画・開発部門との距離が近く、サービスの改善スピードが早いのも特徴的です。
・フィールドセールスを担当しているのは約17名(東京13名大阪4名)です。そのうち9割は中途入社者を占めており、年齢・経験問わずフラットなコミュニケーションを取
りながら、「dodaキャンパス」の売上拡大を目指しております。24年4月までに20名までの拡大を目指しています。
・業務連絡もスラック中心にコミュニケーションが活発でキャッチアップに関しても安心いただける環境です。
●社員のインタビュー記事：
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/enami-maki/
●dodaキャンパスについて：
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数：1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています。
オリコン顧客満足度調査では、3年連続総合1位を獲得しております。(2023年／「逆求人型就活サービス」ランキングより」
●ベネッセi-キャリアについて：
2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。
【同社担当者より】
●新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。
●新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。
●チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。
●少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。
経験・資格●必須要件：下記いずれか
・法人営業経験がある方
・キャリアアドバイザー(CA)のご経験がある方
●歓迎要件
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験がある方(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため)
●学歴
・四大卒以上
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
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【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
