コンサルタント/新規事業/フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」/大阪

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募集要項

仕事内容

●HiPro(ハイプロ)ブランドについて:

HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

●業務詳細:

2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。

両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、最適なフリーランスITエンジニアの紹介~課題解決の支援を行います。

<法人向け対応>

・顧客企業向けの、新規アポイント獲得

・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング

・課題解決に適した人材の要件定義

<個人向け対応>

・案件情報の提供

・面談や契約後のフォロー

※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。

●組織の役割:

ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。

また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。

●マーケット:

2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。

その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

●組織体制、働き方:

所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。

PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。

●通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社

※月4日以上~10日以下出社)

※リモートワーク手当:月3000円支給

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・法人または個人営業経験

※既存深耕営業100%ではなく、少しでも新規開拓営業のご経験をお持ちの方

●歓迎条件

・人材やIT業界での営業経験

・ITエンジニア領域の担当経験

・新しいマーケット/サービス創りへの興味関心

●学歴

・短大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
年収
406万円~768万円(残業20時間想定の場合)
Recruiting No.
01006654001340

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
ひとことコメント
国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している

転職支援サービスの流れ

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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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