仕事内容●業務概要：
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。
●具体的な業務内容：
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進
・チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等)
・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション
●部門概要：
ITマネジメント&インフラ・セキュリティ統括部 インフラ部は、クラウト・を活用したインフラ環境作りの推進や全社的なテ・ータ分析環境の構築とセルフBI化の推進等に取り組んています。
その中で、今回募集しておりますインフラグループとしては、各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)やプロダクト(同社が提供しているサービス)のシステム基盤を担当しています。
インフラグループは部長相当職以下、現在10名弱のグループとなります。
2024年4月現在、当グループの全てのメンバーについて、出社が必要なPCセットアップやイベント等を除き在宅で業務をしております。フレックス勤務を初め柔軟に働ける環境を目指しており、始業時刻、終業時刻の調整や、通院や保育園送迎などでの中抜けも調整しやすい勤務環境です。
●今後の方針：
・2025年度末までに、残存しているオンプレ環境をクラウドリフトし、完全クラウド化を目指しております。内製化により直接構築に関わることや標準的なAWSの利用方式の策定、IaC化などにより、事業のインフラのアジリティを上げていこうとしています。
・AWSをベースとしながら他複数のクラウドも含め、クイックに利活用できている状態を目指しています。
・アプリとインフラがシームレスに連携し、一体化ができている状態を目指しています。
●特徴／魅力：
・事業会社の内製エンジニアのため、ITサービスの立ち上げフェーズから関わることができ、インフラの技術選定や実装方針決定なども自ら実施することができます。
・景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
・組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・事業会社、SIerなどからの中途入社のメンバーばかりです。人材育成を大事にしており、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、更なる成長機会を提供します。
・まだまだ成熟期ではなく本格的なクラウドシフトはこれからの状況です。決まりきった中での業務ではなく自ら考え挑戦できるような環境があります。
・キャリアパスについて、マネジメント職として管理に携わることも目指せますし、エキスパート職として技術を極めていただくことも可能な制度となっております。
●技術スタック：
- AWS
- Terraform
- CloudFormation
- ShellScript
- Powershell
●周辺ツール類：
- コミュニケーション
- Teams
- Slack
- DevOps
- Github
- Gitlab
- AzureDevOps
- CodePipline
- Monitoring
- Datadog
- NewRelic
●PC ：
当グループでは同社標準PCと開発用PCを配布予定です。
開発用PCはMac、Windowsから選択可能です。
経験・資格●必須条件
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・チームリーダー、サブリーダーとしてチーム運営を行なった経験
・IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力
●歓迎する経験・スキル
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・リーダー／リードエンジニアの業務経験
・Gitなどを利用した開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験
●求める人物像：
・チームとしての対応や後輩の育成に前向きな方
・新しい技術に興味があり習得に熱意があること
・問題点や改善点を自ら発見し進んで実行できる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・効率化、最適化が好きな方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
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