仕事内容●部門概要と募集背景
新規サービス企画・開発を行う本部署では、同社のミッションである"人々に「はたらく」を自分のものにする力を"の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。
今回募集するビジネス企画のポジションは、新規事業開発における戦略策定、組織構築、施策実行まで含めて、幅広い業務を担っていただくことを期待しております。
(担当領域はご経験を踏まえて初期のアサインを決めさせていただき、将来は幅広い業務を担っていただくことを期待しております。)
また、「Owner's」と名付けた新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。
●主な業務内容
ビジネス企画として、新規事業開発における幅広い業務を担当していただきます。
以下は主な業務内容の例です：
・ 事業戦略の策定と実行
- 市場分析、競合分析に基づく事業戦略の立案
- KPIの設定と進捗管理
- 中長期的な事業計画の策定
・新規サービス企画
- 顧客ニーズの分析と新規サービスのコンセプト立案
- ビジネスモデルの設計と収益性分析
- サービス提供プロセスの設計
・マーケティング戦略の立案と実行
- ターゲット顧客の定義とペルソナ設計
- マーケティング戦略の策定と実行
- デジタルマーケティング施策の企画と運用
・営業戦略の立案と実行
- 営業プロセスの設計と最適化
- 新規顧客開拓手法の開発と実施
- 営業メンバーとの連携による顧客フィードバックの収集と分析
・カスタマーサクセス戦略の立案
- 顧客満足度向上施策の企画と実行
- カスタマージャーニーの設計と改善
- 解約防止策の立案と実行
・プロダクト開発との連携
- 顧客ニーズに基づく機能要件の定義
- プロダクトロードマップへの提言
- ユーザーテストの企画と実施
・データ分析と意思決定支援
- 事業KPIの設定と分析
- ユーザー行動分析に基づく改善提案
- 経営層への報告資料作成と提言
・新規事業機会の探索
- 新たな市場機会の調査と分析
- 新規事業アイデアの創出とフィージビリティスタディ
これらの業務を通じて、事業の成長と拡大に貢献していただきます。
担当領域は経験やスキルに応じて決定し、将来的には幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
●他同社新規サービス一覧(一部)：
・PERSOL MIRAIZ：https://miraiz-persol.jp/
・HiPro：https://hipro-job.jp/
・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/
・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp
・HR analyst：https://hr-analyst.com/
・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/
●魅力ポイント
・圧倒的な手触り感
- 自ら企画したプロダクトで顧客の課題解決に直接貢献できる喜びを体験できます。
・実践を通じながら多様なスキルを習得
- 新規事業開発を通じて、ビジネス全般に関わる幅広いスキルを実践的に習得できます。
・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な組織
- メンバーの多くがリモートワークを選択しており、常により良い働き方を探索しています。
・多産多死を前提にしたチャレンジを応援する組織
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的に挑戦・プロダクトを作っていける環境が整っています。
・イノベーティブな職場環境
- 社員自身も積極的にリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。
・ハイブリッドな開発環境
- 大手人材企業のリソースを活用しながら、ベンチャー的にプロダクトを作っていけるハイブリッドな環境です。
・高い裁量権と成長機会
- チームは少数精鋭で進めていることが多いため裁量も大きく、一つの役割に留まらず幅広い経験を積むことが可能です。
経験・資格●必須条件：以下のいずれかの分野で、独力で業務を設計し、具体的な成果を出した経験(優先度順)
・営業戦略・プロセス構築力
-営業戦略の立案と実行、効果的な営業プロセスの設計と最適化、営業KPIの設定と管理による成果創出
・カスタマーサクセス戦略立案力
- 顧客満足度向上施策の企画と実行、カスタマージャーニーの設計と改善、解約防止策の立案と効果測定
・事業開発スキル
- 新規事業の立案・事業計画策定、市場分析・競合分析に基づく事業戦略立案、ビジネスモデルの構築と収益性分析、KPI設定と進捗管理による事業成長の実現
●歓迎要件
・事業企画、マーケティング、営業、カスタマーサクセス部門での組織立ち上げまたはマネジメント経験
・財務・会計の知識：事業計画の財務モデル作成経験や投資判断のための経済性評価スキル
・プロジェクトマネジメント経験：複数の部門を巻き込んだプロジェクトのリード経験やアジャイル手法を用いたプロジェクト推進経験
・データ分析スキル：ビジネスインテリジェンスツールを用いたデータ分析経験やデータに基づく意思決定と戦略立案の実績
・外部連携・提携の経験：戦略的パートナーシップの構築・管理経験やアライアンス戦略の立案・実行経験
・新規事業立ち上げ経験：0→1のサービス立ち上げ経験やMVP(Minimum Viable Product)の設計と検証経験
●学歴
四年制大学卒以上
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【政府系金融機関】 本店 総合職
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
