同社は、スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。
20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に進めていくために、ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションにて、バリューを発揮していただける人材を募集します。
初期配属部門は以下を想定しています。
●マーケティング戦略
新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント
●チケット企画・戦略
チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行
●経営企画
健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務
●新規事業開発
既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出
上記は一例となりますが、選考を通じて、本人の希望や、スキル・適正を考慮して、配属先を決定します。また、将来的にはジョブローテーションを経て、キャリアアップを目指すことが可能です。
※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
●必須スキル
以下のいずれかに該当する方
・戦略・総合・IT系コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社/ベンチャー企業での事業戦略、マーケティング戦略立案の経験
・事業会社/ベンチャー企業における経営企画、新規事業開発の経験
・データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験
●歓迎スキル
以下、必須ではございません
・マーケティングに関する知識と経験
・事業戦略、マーケティング戦略立案のプロジェクトリード経験
・データ分析手法、統計解析に関する知識と経験(R、Python 等の使用経験)
●求める人物像
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【政府系金融機関】 本店 総合職
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です