募集要項

仕事内容

以下の業務に従事していただきます。

・年次および中長期予算計画の策定や管理

・中期経営計画の推進業務

・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション

・取締役会の月次報告資料作成

・KPI管理

・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援(BPR) など

同社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。

※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。

【同社における経営企画業務の魅力】

●多種多様な事業構成21 球団経営はチケット事業、グッズ事業、飲食事業、スポンサー事業、デジタル事業、スクール事業など、多種多様な事業から構成されます。1つの会社でこれまでの多種多様な事業に向き合えることは同社の経営企画業務における大きな魅力です。

●試合演出、チーム強化費などの特徴的な論点24 試合演出費、チーム強化費など、一般の会社にはない特殊な費用があります。事業成長とのバランスを図りながら費用水準を検討するなど、事業とチームの健全な成長を支えていくことが必要になります。

●横浜スタジアムとの連結管理会計27 球場運営を担う横浜スタジアムが連結対象となっているため、球団経営、チーム運営だけではなく、そこを支える球場を含めた球団・球場の一体経営のかじ取りを経験できます。

単年だけでなく、中期経営計画含めた管理会計業務に携わって頂きながら、30将来的には中期経営計画達成に向けた戦略業務にも携わって頂くチャンスがございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・事業会社における、経営企画、または経営管理の実務経験

・事業会社において、他部門を巻き込む立場での業務経験

・Excel業務に抵抗が無い方

・業務を円滑に進めるため、立場問わず様々な人と円滑なコミュニケーションをとれる方

●歓迎スキル

・経営陣や他部門のマネジャーと、ダイレクトに折衝や調整を行ってこられたご経験

・Excelに関する中級レベル以上の知識(分からない関数も、随時ご自身で調べながら業務を進めていく事が出来れば問題ありません)

・財務諸表(BS、PL、CS)に関する基本的な知識

・公認会計士、公認会計士試験合格者

●求める人物像

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方

・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
5,000,000円~7,000,000円
Recruiting No.
01006697000127

企業情報

社名
株式会社横浜DeNAベイスターズ
事業内容
プロ野球チームの運営、ほか関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • トレンダーズ株式会社

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