工場運営管理者（ESG環境・ISO14001管理）

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募集要項

仕事内容

土岐工場のESG活動、ISO14001活動の推進、管理と化学物質管理業務

・ESG活動を推進して各事業部の活動支援と活動を管理する業務

・ISO14001活動の推進と管理、顧客からのCSR、BCP、ESG関連の対応業務

・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進する業務

【この仕事の面白さ・魅力】

工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理出来ると共に一連の業務を事業部や

業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・上記職務内容に従事した実務経験かつ実績があること

●歓迎

・実習生、派遣社員への作業者教育やコミュニケーションを図るために、

英語やタガログ語のスキルをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 岐阜県土岐市鶴里町広畑2322-3

想定年収: 600 万円～ 1100 万円

Recruiting No.: 01006781000152

企業情報

社名: 株式会社MARUWA

事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

ひとことコメント: セラミック技術をコア技術として位置づけ、電子回路に欠かせないセラミック基板や通信機器向け特殊磁器などファインセラミック分野へ進出。グローバルNo.1シェアを獲得している。

事業規模に対して従業員数は少なく、少数精鋭の組織。
プライム上場企業の安定感を持ちながら、ベンチャー気質を兼ね備える。
社員の約半数が中途入社者であり、世の中の潮流に合わせた俊敏な変化を恐れない。年功序列ではないので、30代で管理職になる方もいる。

会社の方針として、ゼネラリストよりもプロフェッショナルを育成する。
その為、転勤可能性は0ではないが、脈絡のない定期的なローテーションは無く、事業部を超えた異動もない。
安心して専門性を追求できる環境。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
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株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏