生産技術者(建屋インフラ技術者〈建築・電気・空調〉)

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募集要項

仕事内容

アメリカ・ベトナムでの工場新設など、大型案件が進行中!月平均残業時間は20~30時間です。

●仕事内容

1事業所・工場建屋のインフラ(建築・電気・空調等)に関する企画立案(図面作成)及び施行管理

以下、新築建屋の例にて記載。

【建設前】

・各部門要求事項の仕様取り纏め

・仕様取り纏め以降の決裁資料の作成~報告(工事金額決定を含む)

【建設時】

・部門要求事項に対するゼネコンとの協議~仕様決定

【建設後】

・生産ライン他 設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理

2その他

・インフラ設備発注管理・業者との折衝

●部門のミッション

次世代生産システムの構築を見据えた生産技術の適用の為、全社生産基盤の整備を主業務とした工場建設推進を行います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募必須要件】

・企画スキル

再編を円滑に進める為に、企画の立案~実施へ移行するSTEPを管理できる方

上程に向けて答申資料作成など、資料作成に長けている方

・インフラ全般工事管理スキル(実務経験者希望)

各種法規及び施工(建築・電気・空調)知識を持ち合わせ、現場管理ができる方

【望ましい要件等】

・CAD図面作成スキル

建築・電気・空調など、図面を理解でき自身で作成もできる方

・諸官庁手続き等 申請業務スキル

業務上必要となる諸官庁へ提出すべき資料作成及び協議ができる方

・コミュニケーションスキル

現場管理面において、各業者とのコミュニケーションが十分にとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
年収
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
Recruiting No.
01006803000175

企業情報

社名
株式会社安川電機
事業内容
サーボモータ、インバータ、産業用ロボット等の製造販売
ひとことコメント
2015年に創立100周年を迎えた、FA業界を支える電気機器メーカー。
サーボモーターとインバーター世界首位。産業用ロボット生産台数で世界トップ。
独自の制御技術を持ち、「世界一」「世界初」にこだわりをもって事業を展開している。
※特許の数、出願の成功率、グローバル性、影響力の4つを評価軸とし、米調査会社クラリベイトアナリティクス社が選出する革新的な企業100選「Top 100 グローバル・イノベーター」に2015年度から6年連続で選出されている。

歴史ある老舗企業だが、新たなイノベーションを生み出す風土改革としてダイバーシティ推進をさらに加速させている。
海外売上比率70%以上のグローバル企業として世界を駆け巡る働き方ができる一方、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方、生産性を上げて成果を出せる環境整備を確立する制度の拡充を進めている。
2021年4月からは、事由や日数に限りのある在宅勤務制度に替え、新テレワーク制度を導入。 仕事と育児・介護・治療などの両立が必要な多くの社員が、継続的に勤務できる労働環境が整っている。最終学歴の違いによる年収レンジの差異も無し。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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    • 株式会社クボタ

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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