ロボットコントローラハードウエア開発

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募集要項

仕事内容

ロボットコントローラの電気回路/制御回路の開発・設計・検証業務

【内容】

開発された製品をベースに、顧客設備毎に異なる要求に合わせたカスタムメイド(インターフェース回路設計・検証業務等)を行っていただきます。また、用途に合わせたインタフェース基板の開発、各種安全規格に適合させるための認証審査対応を行います。

【入社後のキャリアイメージ】

・ハードウエア開発課は設計グループ・開発グループ・品質検証グループの3つに分かれています。入社後は、設計グループにて現行ロボットコントローラのオプション設計業務を中心にお任せします。

・その後習熟度により、より難易度の高い顧客設備インターフェースに合わせたカスタムメイドのロボットコントローラ設計業務をお任せします。

・3年後には、重要度の高いカストマとの協業開発を含む、ロボットコントローラの開発設計業務や、各国安全規格および業界の安全規格への適合設計・検証・認証業務をお任せします。

【キャリアイメージ】

各種カストマの設備インターフェース回路及び要求仕様の理解を深めた上で、将来的にはロボットコントローラの新規開発をおこなうプロジェクトチームへ参画し、開発業務に従事いただきます。

【職場情報・PR】

ロボットシステムの価値向上・競争力向上に向けて、市場動向・技術動向を捉えて起案した製品が顧客設備に導入され高い評価を得られると共に、受注拡大・利益貢献につながったことを認知された際は開発者として大きな達成感とやりがいを感じることができます。

同社のほぼ全てのロボットのコントローラ開発に携わることができ、社内外共に最新技術に触れることができます。また、カスタムメイド設計では各顧客と直接仕様決めをおこない新設備導入の場面に立ち会うことができる点も魅力の一つです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募必須要件】

電気回路基礎知識、電子回路基礎知識、CAD操作(AUTOCAD等)

【望ましい要件】

制御盤電気回路設計、サーボドライブ活用設計経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
Recruiting No.
01006803000179

企業情報

社名
株式会社安川電機
事業内容
サーボモータ、インバータ、産業用ロボット等の製造販売
ひとことコメント
2015年に創立100周年を迎えた、FA業界を支える電気機器メーカー。
サーボモーターとインバーター世界首位。産業用ロボット生産台数で世界トップ。
独自の制御技術を持ち、「世界一」「世界初」にこだわりをもって事業を展開している。
※特許の数、出願の成功率、グローバル性、影響力の4つを評価軸とし、米調査会社クラリベイトアナリティクス社が選出する革新的な企業100選「Top 100 グローバル・イノベーター」に2015年度から6年連続で選出されている。

歴史ある老舗企業だが、新たなイノベーションを生み出す風土改革としてダイバーシティ推進をさらに加速させている。
海外売上比率70%以上のグローバル企業として世界を駆け巡る働き方ができる一方、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方、生産性を上げて成果を出せる環境整備を確立する制度の拡充を進めている。
2021年4月からは、事由や日数に限りのある在宅勤務制度に替え、新テレワーク制度を導入。 仕事と育児・介護・治療などの両立が必要な多くの社員が、継続的に勤務できる労働環境が整っている。最終学歴の違いによる年収レンジの差異も無し。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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    • 株式会社クボタ

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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