開発マネージャー【東京】

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募集要項

仕事内容

営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。

ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。

経費精算システムシリーズの何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【例】

●製品開発プロジェクト管理

・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理

・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

●組織管理

・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

・新卒採用、経験者採用

●技術推進と育成

・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)

・育成カリキュラムの策定など

【開発環境】

(下記、何れかでの組み合わせ)

・利用言語：Java、JavaScript

・ミドルウェア：Apache、Tomcat

・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

・データベース：PostgreSQL

・IDE：eclipse、IntelliJ

・コードレビュー：Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

・手法：アジャイル、ウォーターフォール

・バージョン管理システム：GitLab

・チケット管理システム：Redmine、Trello

・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

・その他ツール：Flyway、Docker

・PC：ノートPC(Windows or Mac選択可能)

・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

【開発体制】

●各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発

基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

役割の例

・プロジェクトマネージャー

・プロダクトマネージャー

・テックリード(技術スペシャリスト)

・サーバーサイドエンジニア

・フロントエンドエンジニア

他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

・Webアプリケーション開発経験

・開発プロジェクトマネジメント経験

・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など)

・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験

・エンジニア育成経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 10,004,400 円～ 12,004,800円

Recruiting No.: 01006837000280

企業情報

社名: 株式会社ラクス

事業内容: クラウドサービス事業／ITエンジニア専門の人材紹介サービス

ひとことコメント: 楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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