プロダクトマネージャー（東京）

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募集要項

仕事内容

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。

●製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援

ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
製品・お客様課題の発見と開発案件の創出
開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定

●製品の要求分析、要求仕様の策定

市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施
デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定
ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有

●製品開発の支援及び提供後の製品改善

ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

●開発環境

下記、何れかでの組み合わせとなります。

・使用言語：Java、JavaScript

・ミドルウェア：Apache、Tomcat

・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

・データベース：PostgreSQL

・IDE：eclipse、IntelliJ

・コードレビュー：Pull Requestベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

・手法：アジャイル、ウォーターフォール

・バージョン管理システム：GitLab

・チケット管理システム：Redmine、Trello

・CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

・その他ツール：Flyway、Docker

・PC：ノートPC(Windows or Mac選択可能)

・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

●特徴

複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験

・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

・エンジニア・デザイナーと協業した経験

・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験

・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験

【歓迎】

・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等)

・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験

・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験

・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定

・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

想定年収: 750 万円～ 1250 万円

Recruiting No.: 01006837000394

企業情報

社名: 株式会社ラクス

事業内容: クラウドサービス事業／ITエンジニア専門の人材紹介サービス

ひとことコメント: 楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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